Enseignant artistique - Contrebasse (h/f)
Offre n° O050260507001079
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché la directrice de l’école des Arts vous aurez en charge l’enseignement de votre spécialité. Vous contribuerez également au développement des projets pédagogiques et culturels de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la contrebasse aux élèves de cycle 1,2 et 3, initiation et cursus personnalisé
- Initier les élèves à la contrebasse dans le cadre du parcours découverte
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller, les orienter, susciter leur curiosité et leur engagement artistique
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation en collaboration avec l’équipe enseignante
- Organiser et mettre en place les représentations de classes
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et d’établissement
- Participer aux projets pédagogiques de l’école
Exigences liées au poste :
- Travail le soir et week-end possible
- Prise de congés pendant les vacances scolaires
- Liens fonctionnels avec les usagers (élèves et/ou parents d’élèves), les enseignants de l’école et les partenaires extérieurs
- Initier les élèves à la contrebasse dans le cadre du parcours découverte
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller, les orienter, susciter leur curiosité et leur engagement artistique
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation en collaboration avec l’équipe enseignante
- Organiser et mettre en place les représentations de classes
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et d’établissement
- Participer aux projets pédagogiques de l’école
Exigences liées au poste :
- Travail le soir et week-end possible
- Prise de congés pendant les vacances scolaires
- Liens fonctionnels avec les usagers (élèves et/ou parents d’élèves), les enseignants de l’école et les partenaires extérieurs
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état, spécialité contrebasse (de préférence)
- Ouverture sur l’ensemble des courants musicaux
- Musicien ayant une activité artistique
- Capacité d’élaboration et de conduite de projet pédagogique
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe
- Expérience professionnelle et qualités relationnelles requises
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- Ouverture sur l’ensemble des courants musicaux
- Musicien ayant une activité artistique
- Capacité d’élaboration et de conduite de projet pédagogique
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe
- Expérience professionnelle et qualités relationnelles requises
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le dimanche 7 juin au soir dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le jeudi 15 juin matin et après midi
Pour toutes questions pédagogiques liée au poste : laure.mellet-marguerie@saint-lo.fr
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le jeudi 15 juin matin et après midi
Pour toutes questions pédagogiques liée au poste : laure.mellet-marguerie@saint-lo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.