Agent polyvalent en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O050260507001156
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Patton - BP 51 - La Haye du Puits (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est limitrophe du Cotentin et forte d’un territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales.
LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin.
Petite Ville de Demain, LA HAYE continue à développer des opérations structurantes : tiers-lieu, création d’un parc en centre-ville, BMX…
Pour le service Enfance Jeunesse Education, la Commune de La Haye est à la recherche de 4 agents polyvalents en milieu scolaire (homme ou femme) à temps non complet (6h30min/35h00).
LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin.
Petite Ville de Demain, LA HAYE continue à développer des opérations structurantes : tiers-lieu, création d’un parc en centre-ville, BMX…
Pour le service Enfance Jeunesse Education, la Commune de La Haye est à la recherche de 4 agents polyvalents en milieu scolaire (homme ou femme) à temps non complet (6h30min/35h00).
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
• Assurer l’animation et l’accompagnement éducatif des enfants sur la pause méridienne
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
• Etablir des règles de vie permettant à l’enfant d’évoluer dans un cadre sécurisant
• Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l'environnement
• Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant
• Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier
• Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs
• Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas
• Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire
• Assurer l’animation et l’accompagnement éducatif des enfants sur la pause méridienne
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
• Etablir des règles de vie permettant à l’enfant d’évoluer dans un cadre sécurisant
• Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l'environnement
• Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant
• Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier
• Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs
• Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas
• Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE :
Diplôme de l’animation souhaité ou expérience auprès des publics : enfance et petite enfance.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaître les stades de développement de l’enfant, connaître les techniques d’animations, d’encadrement, connaître le cadre réglementaire de l’Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire :
Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d’animation, savoir gérer le temps dans l’organisation de l’activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d’activité.
Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles et d’écoute, avoir un esprit d’équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s’adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire.
Diplôme de l’animation souhaité ou expérience auprès des publics : enfance et petite enfance.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaître les stades de développement de l’enfant, connaître les techniques d’animations, d’encadrement, connaître le cadre réglementaire de l’Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire :
Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d’animation, savoir gérer le temps dans l’organisation de l’activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d’activité.
Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles et d’écoute, avoir un esprit d’équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s’adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765036
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet à 6h30 annualisées
Horaires : 11h25-13h25 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Avantages liés au poste :
- Adhésion au CNAS et à l’amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
- Possibilité de cumuler avec les postes proposés par la Communauté de Communes Côte Ouest Centre.
Date de recrutement : 01/09/2026
Date limite de candidature : 06/06/2026
Date des entretiens de recrutement : 22/06/2026
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Olivier BALLEY, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Horaires : 11h25-13h25 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Avantages liés au poste :
- Adhésion au CNAS et à l’amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
- Possibilité de cumuler avec les postes proposés par la Communauté de Communes Côte Ouest Centre.
Date de recrutement : 01/09/2026
Date limite de candidature : 06/06/2026
Date des entretiens de recrutement : 22/06/2026
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Olivier BALLEY, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.