Aide-soignant (h/f)
Offre n° O050260513000432
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD "Le Vallon" - 619 rue du Bocage, Saint-Pair-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) contribue à l’accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de l’infirmier(ère) et en collaboration avec les professionnels de l’établissement, il/elle participe aux soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
Le professionnel participe également à la qualité de vie, au lien social et à la bientraitance au quotidien.
Sous la responsabilité de l’infirmier(ère) et en collaboration avec les professionnels de l’établissement, il/elle participe aux soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
Le professionnel participe également à la qualité de vie, au lien social et à la bientraitance au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Collaborer aux soins et à l’accompagnement
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
• Participer à la prévention et à l’évaluation de la perte d’autonomie ;
• Observer l’état clinique des résidents et transmettre les informations utiles ;
• Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents ;
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Stimuler les capacités préservées lors des soins, des repas et des déplacements ;
• Participer à la distribution et à l’accompagnement des repas ;
• Participer à la prise en charge palliative et à l’accompagnement de fin de vie ;
• Contribuer à la traçabilité des soins dans le logiciel NetSoins ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
Participer à la qualité de vie et à la bientraitance
• Accueillir les résidents et leurs proches ;
• Développer une relation de confiance avec les familles ;
• Participer aux animations et aux activités de la vie sociale ;
• Favoriser le maintien du lien social ;
• Participer aux accompagnements relationnels ;
• Contribuer à une ambiance sécurisante et apaisante ;
• Participer aux approches non médicamenteuses adaptées aux troubles neurocognitifs.
Participer à l’organisation et à la continuité du service
• Participer aux réunions de coordination d’équipe et transmissions ;
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels ;
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ;
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ;
• Participer aux actions de prévention et de sécurité.
Participer à l’entretien et à la logistique
• Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l’accompagnement ;
• Veiller à l’entretien courant du matériel ;
• Participer à la gestion des stocks et approvisionnements ;
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Collaborer aux soins et à l’accompagnement
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
• Participer à la prévention et à l’évaluation de la perte d’autonomie ;
• Observer l’état clinique des résidents et transmettre les informations utiles ;
• Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents ;
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Stimuler les capacités préservées lors des soins, des repas et des déplacements ;
• Participer à la distribution et à l’accompagnement des repas ;
• Participer à la prise en charge palliative et à l’accompagnement de fin de vie ;
• Contribuer à la traçabilité des soins dans le logiciel NetSoins ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
Participer à la qualité de vie et à la bientraitance
• Accueillir les résidents et leurs proches ;
• Développer une relation de confiance avec les familles ;
• Participer aux animations et aux activités de la vie sociale ;
• Favoriser le maintien du lien social ;
• Participer aux accompagnements relationnels ;
• Contribuer à une ambiance sécurisante et apaisante ;
• Participer aux approches non médicamenteuses adaptées aux troubles neurocognitifs.
Participer à l’organisation et à la continuité du service
• Participer aux réunions de coordination d’équipe et transmissions ;
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels ;
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ;
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ;
• Participer aux actions de prévention et de sécurité.
Participer à l’entretien et à la logistique
• Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l’accompagnement ;
• Veiller à l’entretien courant du matériel ;
• Participer à la gestion des stocks et approvisionnements ;
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme
Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
Compétences attendues
• Intérêt pour l’accompagnement gérontologique ;
• Sens de l’écoute et de la relation humaine ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens des responsabilités ;
• Discrétion professionnelle ;
• Capacité à accompagner les personnes vivant avec des troubles cognitifs.
Débutants acceptés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par mutation, détachement ou liste d’aptitude ;
• À défaut, recrutement contractuel ;
• Rémunération statutaire ;
• Complément de traitement indiciaire (Ségur) ;
• Régime indemnitaire ;
• Action sociale via le CNAS ;
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
Compétences attendues
• Intérêt pour l’accompagnement gérontologique ;
• Sens de l’écoute et de la relation humaine ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens des responsabilités ;
• Discrétion professionnelle ;
• Capacité à accompagner les personnes vivant avec des troubles cognitifs.
Débutants acceptés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par mutation, détachement ou liste d’aptitude ;
• À défaut, recrutement contractuel ;
• Rémunération statutaire ;
• Complément de traitement indiciaire (Ségur) ;
• Régime indemnitaire ;
• Action sociale via le CNAS ;
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233791400
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Merci d’adresser :
• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae ;
• Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) ;
• Copie des diplômes.
À l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pair-sur-Mer
EHPAD Le Vallon
Saint-Pair-sur-Mer – Manche (50)
Par courrier ou par courriel
Merci d’adresser :
• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae ;
• Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) ;
• Copie des diplômes.
À l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pair-sur-Mer
EHPAD Le Vallon
Saint-Pair-sur-Mer – Manche (50)
Par courrier ou par courriel
Adresse de l'employeur
CCAS DE SAINT-PAIR-SUR-MER
>EHPAD "Le Vallon" - 619 rue du Bocage
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>EHPAD "Le Vallon" - 619 rue du Bocage
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.