Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O050260515000103
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
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Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Aménagement et Cadre de vie, et sous l’autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
Mission globale :
L’agent(e) d’entretien des locaux assure des missions relatives à l’entretien et la propreté des locaux (bureaux, vestiaires, stockage) et salles municipales à vocation de réunion, de sport.
Missions et activités particulières :
- Entretien régulier (quotidien, hebdomadaire) des locaux et salles en fonction des fréquences d’utilisation
- Balayage , lavage des sols, des murs, assurer la propreté des sanitaires et des douches
- Faire les vitres
- Vider les poubelles et assurer leur propreté
- Utiliser les produits les mieux adaptés pour le nettoyage des salles
- Matériels utilisés :
- Utiliser les machines spécifiques selon les sites
- Nettoyage avec les perches télescopiques sur les grandes hauteurs
- Utiliser les machines sur les différentes surfaces (laveuses, aspirateurs, balayeuses,…)
- Utiliser les machines sur les différentes surfaces (laveuses, aspirateurs, balayeuses,…)
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS :
- CDD de 6 mois, renouvelable
- Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine
- Horaires : 07H00—12H00 / 17H00—19H00
- Travail sur différents sites et salles
- Travail en équipe ou individuel
- CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Mission globale :
L’agent(e) d’entretien des locaux assure des missions relatives à l’entretien et la propreté des locaux (bureaux, vestiaires, stockage) et salles municipales à vocation de réunion, de sport.
Missions et activités particulières :
- Entretien régulier (quotidien, hebdomadaire) des locaux et salles en fonction des fréquences d’utilisation
- Balayage , lavage des sols, des murs, assurer la propreté des sanitaires et des douches
- Faire les vitres
- Vider les poubelles et assurer leur propreté
- Utiliser les produits les mieux adaptés pour le nettoyage des salles
- Matériels utilisés :
- Utiliser les machines spécifiques selon les sites
- Nettoyage avec les perches télescopiques sur les grandes hauteurs
- Utiliser les machines sur les différentes surfaces (laveuses, aspirateurs, balayeuses,…)
- Utiliser les machines sur les différentes surfaces (laveuses, aspirateurs, balayeuses,…)
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS :
- CDD de 6 mois, renouvelable
- Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine
- Horaires : 07H00—12H00 / 17H00—19H00
- Travail sur différents sites et salles
- Travail en équipe ou individuel
- CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Profils recherchés
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE:
- Domaine du diplôme : Hygiène et propreté de locaux
- Niveau : CAP/BEP ou expérience
- Expérience requise : expérience sur un ou plusieurs postes similaires
PROFIL ET COMPÉTENCES:
- Sens du relationnel
- Savoir communiquer et échanger à l’oral avec ses interlocuteurs
- Habileté manuelle, soin dans l’exécution du travail, organisation
- Utiliser les bonnes techniques pour le nettoyage des différentes surfaces
- Permis B
- Domaine du diplôme : Hygiène et propreté de locaux
- Niveau : CAP/BEP ou expérience
- Expérience requise : expérience sur un ou plusieurs postes similaires
PROFIL ET COMPÉTENCES:
- Sens du relationnel
- Savoir communiquer et échanger à l’oral avec ses interlocuteurs
- Habileté manuelle, soin dans l’exécution du travail, organisation
- Utiliser les bonnes techniques pour le nettoyage des différentes surfaces
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à recrutement@avranches.fr ( mettre "agent(e) d'entretien des locaux" en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à recrutement@avranches.fr ( mettre "agent(e) d'entretien des locaux" en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.