Régiseeur des infrastructures locatives (h/f)
Offre n° O050260528001894
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Domanialité et urbanisme vous aurez en charge la gestion et la régie des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer l’ensemble des locations des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
• Entretien des hébergements touristiques,
• Accueil des clients (état des lieux, informations diverses, …),
• Gérer les recettes des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
• Assurer les relations avec les services de la mairie et les services financiers de la trésorerie,
• Tenir les caisses
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail week-ends et jours fériés,
• Horaires décalés,
• Très grande disponibilité.
• Entretien des hébergements touristiques,
• Accueil des clients (état des lieux, informations diverses, …),
• Gérer les recettes des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
• Assurer les relations avec les services de la mairie et les services financiers de la trésorerie,
• Tenir les caisses
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail week-ends et jours fériés,
• Horaires décalés,
• Très grande disponibilité.
Profils recherchés
• Niveau CAP/BEP,
• Bonne connaissance de l’utilisation de l’informatique et aptitude à d’adapter à l’utilisation de logiciels spécialisés,
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement d’une régie municipale
• Sens du contact avec le public, bon relationnel et bonne présentation,
• Bon esprit d’initiative,
• Disponibilité et discrétion
• Organisation méthodique du travail,
• Possession du permis B,
• Autonome,
• Maitrise de la langue anglaise appréciée
• Bonne connaissance de l’utilisation de l’informatique et aptitude à d’adapter à l’utilisation de logiciels spécialisés,
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement d’une régie municipale
• Sens du contact avec le public, bon relationnel et bonne présentation,
• Bon esprit d’initiative,
• Disponibilité et discrétion
• Organisation méthodique du travail,
• Possession du permis B,
• Autonome,
• Maitrise de la langue anglaise appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
Marie GARCON, responsable du service Domanialité et urbanisme au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
Avantages : participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.