Agent d'entretien polyvalent intervenant en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O050260610000379
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Brécey (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien polyvalent en milieu scolaire intervient dans les locaux de l’école maternelle mutualisés avec le centre de loisirs et a pour missions :
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux de l’école maternelle de Brécey
- Assurer et organiser le service des repas en liaison chaude (production à l’école élémentaire) dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Entretenir les locaux, le mobilier et le matériel de la restauration scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants sur le temps périscolaire (mise à disposition de personnel au profit de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie)
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux de l’école maternelle de Brécey
- Assurer et organiser le service des repas en liaison chaude (production à l’école élémentaire) dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Entretenir les locaux, le mobilier et le matériel de la restauration scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants sur le temps périscolaire (mise à disposition de personnel au profit de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Réaliser quotidiennement l’enchainement des tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux de l’école maternelle :
• nettoyage des tableaux et des tables
• passage systématique de l’aspirateur et de la serpillière
• nettoyage et désinfection des sanitaires
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à l’état de propreté des locaux.
- Effectuer ponctuellement des interventions d’entretien des locaux pendant les vacances scolaires.
Restauration scolaire
- Réaliser quotidiennement l’enchainement des tâches nécessaires au service des repas et à l’entretien des locaux de restauration scolaire
• Assurer la mise en place du réfectoire et des tables
• Distribuer les repas à table.
• Préparer et servir le goûter
• Desservir, nettoyer et ranger la salle de réfectoire après les repas
- Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel de cuisine et des locaux de restauration scolaire conformément au plan de nettoyage et de désinfection (four, évier, lave-vaisselle, poubelles, hotte, meubles inox, réfrigérateurs, etc.)
Encadrement des enfants
- Assurer la surveillance des enfants et l’animation des temps périscolaires à l’école maternelle (garderie du matin, garderie du soir, centre de loisirs)
- Accompagnement de la sieste (mise en place et surveillance du dortoir)
- Réaliser quotidiennement l’enchainement des tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux de l’école maternelle :
• nettoyage des tableaux et des tables
• passage systématique de l’aspirateur et de la serpillière
• nettoyage et désinfection des sanitaires
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à l’état de propreté des locaux.
- Effectuer ponctuellement des interventions d’entretien des locaux pendant les vacances scolaires.
Restauration scolaire
- Réaliser quotidiennement l’enchainement des tâches nécessaires au service des repas et à l’entretien des locaux de restauration scolaire
• Assurer la mise en place du réfectoire et des tables
• Distribuer les repas à table.
• Préparer et servir le goûter
• Desservir, nettoyer et ranger la salle de réfectoire après les repas
- Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel de cuisine et des locaux de restauration scolaire conformément au plan de nettoyage et de désinfection (four, évier, lave-vaisselle, poubelles, hotte, meubles inox, réfrigérateurs, etc.)
Encadrement des enfants
- Assurer la surveillance des enfants et l’animation des temps périscolaires à l’école maternelle (garderie du matin, garderie du soir, centre de loisirs)
- Accompagnement de la sieste (mise en place et surveillance du dortoir)
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoirs faire
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux et les principes de désinfection
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter, toxicité, …)
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
- Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites
Compétences comportementales requises sur le poste : savoirs être
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériel dangereux
- Être capable de s’adapter au changement de rythmes dans le travail quotidien
- Être méthodique, organisé et rigoureux
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Patience et sens de l’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et initiative
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux et les principes de désinfection
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter, toxicité, …)
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
- Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites
Compétences comportementales requises sur le poste : savoirs être
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériel dangereux
- Être capable de s’adapter au changement de rythmes dans le travail quotidien
- Être méthodique, organisé et rigoureux
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Patience et sens de l’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892104
Informations complémentaires
- Temps de travail : 26 heures annualisées, sur 5 jours, principalement sur temps scolaire, temps de travail annualisé
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures et à la station debout prolongée
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités de service
- Manutention manuelle de charges et de produits d’entretien
- Port obligatoire d’équipements appropriés (blouse, sabots, gants)
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures et à la station debout prolongée
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités de service
- Manutention manuelle de charges et de produits d’entretien
- Port obligatoire d’équipements appropriés (blouse, sabots, gants)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.