Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O050260625001618
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la mairie, Carolles (Manche (50))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, le responsable technique coordonne le service technique, planifie les activités du service en fonction des priorités et gère le personnel en place (3 personnes).
Il gère toute la partie administrative du service et notamment la gestion des contrats de maintenance et du parc automobile.
Il gère toute la partie administrative du service et notamment la gestion des contrats de maintenance et du parc automobile.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique : espace verts et gestion propreté et voirie;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité (dont un camping et une aire de camping-car) en relation avec les partenaires institutionnels;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Le temps de travail est annualisé.
Travail 1 week-end sur 4 (samedi matin et dimanche matin avec récupération le lundi toute lajournée) en juillet et août.
Permis B exigé.
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique : espace verts et gestion propreté et voirie;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité (dont un camping et une aire de camping-car) en relation avec les partenaires institutionnels;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Le temps de travail est annualisé.
Travail 1 week-end sur 4 (samedi matin et dimanche matin avec récupération le lundi toute lajournée) en juillet et août.
Permis B exigé.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- aptitude à travail en équipe;
-polyvalence et disponibilité;
- respecter les règles de sécurité et les appliquer;
- capacité à rentre des comptes à sa hiérarchie.
Le CACES nacelle serait un plus ainsi que des habilitations électriques.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- aptitude à travail en équipe;
-polyvalence et disponibilité;
- respecter les règles de sécurité et les appliquer;
- capacité à rentre des comptes à sa hiérarchie.
Le CACES nacelle serait un plus ainsi que des habilitations électriques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233618675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
2 place de la mairie
50740 CAROLLES
mairie@carolles.fr
Madame le Maire
2 place de la mairie
50740 CAROLLES
mairie@carolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.