Assistant d'enseignement artistique Tuba (h/f)

Offre n° O050260626001381
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d’activités…

Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d’un contrat d’apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur dans l’établissement
- Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l’ensemble des enseignants de l’école
- Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d’autres disciplines
- Participer au rayonnement de l’établissement par des productions d’élèves ou par tout autre mode d’action dans et hors les murs
- Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de propreté aux élèves conformément au règlement intérieur de l’école
- Participer à la gestion des stocks dans sa spécialité (parc instrumental, documentation technique…) (inventaire).
Profils recherchés
Savoir :
Maîtrise instrumentale et de pratique artistique
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
Connaissance des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture
Connaissance des missions de l’école de musique

Savoir faire :
Organisation : rigueur, autonomie et méthode
Aisance relationnelle et capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques
Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste
Capacité à évaluer et orienter les élèves

Savoir être :
Capacités relationnelles
Disponibilité
Aptitude à s’adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
Esprit d’initiative, force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0233896700
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Avranches
Temps de travail hebdomadaire : 7h00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.