Agent de restauration scolaire - agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050260702001134
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Haye-Pesnel (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux : assurera l’entretien des locaux communaux
Restauration scolaire et extrascolaire : assure le service et l’animation du repas.
Accueil périscolaire du matin : participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants, avec les ATSEMs, sur le site de l’ALSH
Restauration scolaire et extrascolaire : assure le service et l’animation du repas.
Accueil périscolaire du matin : participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants, avec les ATSEMs, sur le site de l’ALSH
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, spécialisés communaux.
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Décapage des revêtements de sol mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation au service de restauration
Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Etat des lieux entrants et sortants des équipements communaux
Restauration scolaire et extrascolaire :
Respecte les procédures de la démarche qualité
Applique les procédures d’hygiène et sécurité
Distribution des repas
Accompagnement des convives le temps du repas
Maintenance et hygiène des locaux
Lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine
Accueil périscolaire du matin :
Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes.
Encadrer l’accueil périscolaire du matin.
Participe au convoyage des enfants du site ALSH vers l’école Catherine Dior.
Activités secondaires :
Mise en place des vins d’honneur
Mise en place de la salle des mariages
Temps complet : 35h (temps de travail annualisé)
Horaires : horaires adaptables selon les impératifs individuels ; travail en journée continue possible
Spécificité du poste :
Manipulations d’ustensiles
Manutention station debout
Vêtements professionnels mis à disposition
Matériels et machine de nettoyage
Produits d’entretien
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée et piétinements
- Manipulation manuelle d'enfants
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, spécialisés communaux.
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Décapage des revêtements de sol mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation au service de restauration
Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Etat des lieux entrants et sortants des équipements communaux
Restauration scolaire et extrascolaire :
Respecte les procédures de la démarche qualité
Applique les procédures d’hygiène et sécurité
Distribution des repas
Accompagnement des convives le temps du repas
Maintenance et hygiène des locaux
Lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine
Accueil périscolaire du matin :
Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes.
Encadrer l’accueil périscolaire du matin.
Participe au convoyage des enfants du site ALSH vers l’école Catherine Dior.
Activités secondaires :
Mise en place des vins d’honneur
Mise en place de la salle des mariages
Temps complet : 35h (temps de travail annualisé)
Horaires : horaires adaptables selon les impératifs individuels ; travail en journée continue possible
Spécificité du poste :
Manipulations d’ustensiles
Manutention station debout
Vêtements professionnels mis à disposition
Matériels et machine de nettoyage
Produits d’entretien
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée et piétinements
- Manipulation manuelle d'enfants
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Profils recherchés
Entretien des locaux
Appliquer les normes d’utilisation des matériels et produits d’entretien.
Détecter les dysfonctionnements de locaux, d’un équipement ou d’un matériel.
Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés.
Disposer d’une relative autonomie dans l’organisation des tâches.
Restauration scolaire et extrascolaire :
Connaitre les techniques culinaires de base et les règles d’utilisation du matériel.
Connaitre les règles et procédures d’hygiène alimentaire.
Maîtriser les procédures de nettoyage et désinfection.
Accueil périscolaire du matin :
Connaître les techniques d’écoute active de communication et d’animation.
Appliquer les techniques pédagogiques en rapport avec les enfants.
Maitriser les règles d’hygiène et sécurité.
Autonomie
Rigueur
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Assiduité et ponctualité
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Réactivité et adaptabilité
Patience
Goût du travail avec les enfants
Appliquer les normes d’utilisation des matériels et produits d’entretien.
Détecter les dysfonctionnements de locaux, d’un équipement ou d’un matériel.
Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés.
Disposer d’une relative autonomie dans l’organisation des tâches.
Restauration scolaire et extrascolaire :
Connaitre les techniques culinaires de base et les règles d’utilisation du matériel.
Connaitre les règles et procédures d’hygiène alimentaire.
Maîtriser les procédures de nettoyage et désinfection.
Accueil périscolaire du matin :
Connaître les techniques d’écoute active de communication et d’animation.
Appliquer les techniques pédagogiques en rapport avec les enfants.
Maitriser les règles d’hygiène et sécurité.
Autonomie
Rigueur
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Assiduité et ponctualité
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Réactivité et adaptabilité
Patience
Goût du travail avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0233615043
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv à adresser en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.