Coordinateur périscolaire (h/f)
Offre n° O050260720000772
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet – 17, 30 h hebdomadaires (remplacement dans le cadre d’une retraite progressive)
Rattaché à la Direction de l’Éducation, et intervenant au sein des cinq écoles de la Ville de Saint Lô, vous serez en charge de coordonner l’ensemble des temps périscolaires, d’assurer leur bon fonctionnement, de garantir la sécurité des enfants et de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les orientations du projet éducatif du territoire (PEDT).
Rattaché à la Direction de l’Éducation, et intervenant au sein des cinq écoles de la Ville de Saint Lô, vous serez en charge de coordonner l’ensemble des temps périscolaires, d’assurer leur bon fonctionnement, de garantir la sécurité des enfants et de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les orientations du projet éducatif du territoire (PEDT).
Missions / conditions d'exercice
- Coordination de l’ensemble des temps périscolaires (garderie du matin, garderie du soir, temps méridien, aide aux devoirs et étude surveillée), au sein des groupes scolaires saint-lois, avec des enfants de maternelle et d’élémentaire
- Assurer le bon fonctionnement de tous les temps périscolaires et le lien aux familles
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants de maternelle et d’élémentaire
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil, en lien avec les orientations du PEDT.
- Participer à la réflexion, l’évaluation et la communication autour du PEDT
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et de son matériel
- Gérer un budget spécifique dédié au matériel périscolaire, en lien avec son N+1
- Gérer et animer la Bibliothèque Centre Documentaire (B.C.D) du groupe scolaire
Activités principales du poste :
- Animer et participer à des temps de réunion et d’échange pour initier, animer et suivre les projets dans le cadre du PEDT
- Encadrement fonctionnel (animation, formation et accompagnement) de tout agent intervenant sur les temps périscolaires
- Être garant des outils de présence et de pointage, notamment Technocarte, pour chaque temps périscolaire (établir et renseigner les listes d’appels en lien avec les équipes enseignantes et l’agent de facturation de la direction de l’éducation)
- S’assurer du respect, de l’application des règlements intérieurs et des normes d’encadrement par tous les intervenants (agents, stagiaires, intervenants extérieurs, vacataires) sur les temps d’activité et d’accueils périscolaires
- Être garant du suivi sanitaire des enfants en tant que référent sanitaire (prise en charge des enfants malades, suivi pharmacie, renseignement du livre de soins, déclarations d’accidents…)
- Prise en compte des besoins spécifiques des enfants (troubles et porteurs de handicap, PAI, IP, signalements…)
- Communication quotidienne en direction de tous les acteurs éducatifs : équipes enseignantes, directeurs de l'école, familles, intervenants extérieurs…
- Suivi et partage d'information régulier avec la direction de l'éducation
- Mise en place de temps d'animations diversifiées (activités physiques, manuelles, artistiques, culturelles...)
- Assurer le bon fonctionnement de tous les temps périscolaires et le lien aux familles
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants de maternelle et d’élémentaire
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil, en lien avec les orientations du PEDT.
- Participer à la réflexion, l’évaluation et la communication autour du PEDT
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et de son matériel
- Gérer un budget spécifique dédié au matériel périscolaire, en lien avec son N+1
- Gérer et animer la Bibliothèque Centre Documentaire (B.C.D) du groupe scolaire
Activités principales du poste :
- Animer et participer à des temps de réunion et d’échange pour initier, animer et suivre les projets dans le cadre du PEDT
- Encadrement fonctionnel (animation, formation et accompagnement) de tout agent intervenant sur les temps périscolaires
- Être garant des outils de présence et de pointage, notamment Technocarte, pour chaque temps périscolaire (établir et renseigner les listes d’appels en lien avec les équipes enseignantes et l’agent de facturation de la direction de l’éducation)
- S’assurer du respect, de l’application des règlements intérieurs et des normes d’encadrement par tous les intervenants (agents, stagiaires, intervenants extérieurs, vacataires) sur les temps d’activité et d’accueils périscolaires
- Être garant du suivi sanitaire des enfants en tant que référent sanitaire (prise en charge des enfants malades, suivi pharmacie, renseignement du livre de soins, déclarations d’accidents…)
- Prise en compte des besoins spécifiques des enfants (troubles et porteurs de handicap, PAI, IP, signalements…)
- Communication quotidienne en direction de tous les acteurs éducatifs : équipes enseignantes, directeurs de l'école, familles, intervenants extérieurs…
- Suivi et partage d'information régulier avec la direction de l'éducation
- Mise en place de temps d'animations diversifiées (activités physiques, manuelles, artistiques, culturelles...)
Profils recherchés
- Formation et expérience dans le domaine de l’animation enfance obligatoire (BPJEPS)
- Prise d’initiatives et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Avantages :
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- COS Normand
- Prise d’initiatives et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Avantages :
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- COS Normand
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 19/08/2026 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle du jury : 25/08/2026 matin
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle du jury : 25/08/2026 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.