Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O050260722000226
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue de la Mairie, Saint-Pair-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne, la commune de Saint-Pair-sur-Mer recrute un(e) animateur(trice) pour rejoindre le Pôle Familles et Éducations.
Située dans la Manche (50), la commune de Saint-Pair-sur-Mer est une station balnéaire de charme de près de 4 500 habitants. Attachée à la préservation de son environnement naturel exceptionnel et à la qualité de son cadre de vie, elle œuvre quotidiennement au bien-être de ses habitants et au développement de services publics de proximité.
Au sein du Pôle Familles et Éducations, vous intégrerez une équipe dynamique et investie, engagée auprès des enfants, des jeunes et des familles. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'animations éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des publics accueillis.
Rejoindre la commune de Saint-Pair-sur-Mer, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, bénéficier d'un environnement de travail agréable, participer à la vie d'un territoire animé par un tissu associatif riche et contribuer à des projets porteurs de sens au service de la population.
Située dans la Manche (50), la commune de Saint-Pair-sur-Mer est une station balnéaire de charme de près de 4 500 habitants. Attachée à la préservation de son environnement naturel exceptionnel et à la qualité de son cadre de vie, elle œuvre quotidiennement au bien-être de ses habitants et au développement de services publics de proximité.
Au sein du Pôle Familles et Éducations, vous intégrerez une équipe dynamique et investie, engagée auprès des enfants, des jeunes et des familles. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'animations éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des publics accueillis.
Rejoindre la commune de Saint-Pair-sur-Mer, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, bénéficier d'un environnement de travail agréable, participer à la vie d'un territoire animé par un tissu associatif riche et contribuer à des projets porteurs de sens au service de la population.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Familles et Éducations, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, extrascolaires et, ponctuellement, scolaires.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique.
Assurer l'encadrement des enfants durant les accueils périscolaires (matin, soir, pause méridienne), les mercredis et les vacances scolaires, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, veiller au respect des règles de vie et favoriser un climat bienveillant.
Accompagner les enfants dans leur développement, encourager leur autonomie, leur créativité et leur sensibilisation au respect de l'environnement.
Participer à la vie du service en contribuant aux projets pédagogiques, aux réunions d'équipe et à l'évaluation des actions menées.
Collaborer avec les familles, les partenaires et l'ensemble de l'équipe éducative.
Assurer ponctuellement des missions complémentaires, telles que des remplacements d'ATSEM, la surveillance de sieste ou le suivi de dossiers confiés par le responsable du pôle.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique.
Assurer l'encadrement des enfants durant les accueils périscolaires (matin, soir, pause méridienne), les mercredis et les vacances scolaires, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, veiller au respect des règles de vie et favoriser un climat bienveillant.
Accompagner les enfants dans leur développement, encourager leur autonomie, leur créativité et leur sensibilisation au respect de l'environnement.
Participer à la vie du service en contribuant aux projets pédagogiques, aux réunions d'équipe et à l'évaluation des actions menées.
Collaborer avec les familles, les partenaires et l'ensemble de l'équipe éducative.
Assurer ponctuellement des missions complémentaires, telles que des remplacements d'ATSEM, la surveillance de sieste ou le suivi de dossiers confiés par le responsable du pôle.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (obligatoire). Les diplômes de l'animation ou de la petite enfance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent) seront appréciés.
Bonne connaissance des besoins et du rythme de l'enfant, des techniques d'animation et de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs.
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié).
Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Créativité, dynamisme et aptitude à proposer des activités variées et adaptées aux différents publics.
Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualités de communication avec les enfants, les familles et les partenaires.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et prise d'initiative.
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Disponibilité et flexibilité pour travailler selon des horaires annualisés et fractionnés, en fonction des besoins du service (temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires).
Bonne connaissance des besoins et du rythme de l'enfant, des techniques d'animation et de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs.
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié).
Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Créativité, dynamisme et aptitude à proposer des activités variées et adaptées aux différents publics.
Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualités de communication avec les enfants, les familles et les partenaires.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et prise d'initiative.
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Disponibilité et flexibilité pour travailler selon des horaires annualisés et fractionnés, en fonction des besoins du service (temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233500650
Informations complémentaires
Cadre de travail exceptionnel entre mer et campagne
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaire, Noël, chèques vacances, chèques cinéma
…)
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté à Monsieur le Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : chloe.allouard@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme ALLOUARD au 02.33.50.06.50
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaire, Noël, chèques vacances, chèques cinéma
…)
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté à Monsieur le Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : chloe.allouard@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme ALLOUARD au 02.33.50.06.50
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.