Agent polyvalent d'entretien et veille de nuit (h/f)
Offre n° O050260804000770
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence autonomie les Herbiers comprend 66 logements et offre pour ses résidents un lieu de vie adapté et sécurisé, un service de restauration et des créneaux d’animation.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence autonomie les Herbiers comprend 66 logements et offre pour ses résidents un lieu de vie adapté et sécurisé, un service de restauration et des créneaux d’animation.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES CONDITIONS ET SES MISSIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 28 août 2026
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet de 35 heures par semaine - À pourvoir dès que possible
- Horaires de jour (15h30-22h00) et/ou de nuit (22h00-8h00, dont 4 heures d’entretien)
- Travail certains samedis et dimanche et jours fériés
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d’entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes :
- Vous procéderez au nettoyage des locaux administratifs et techniques de la résidence
- Vous accueillerez et orienterez les locataires et intervenants extérieurs, en leur apportant informations et conseils
- Vous participerez à la prévention, à l’écoute et à la médiation auprès des résidents
- Vous veillerez à la prévention et à la sécurisation des équipements et installations
- Vous apporterez assistance auprès des résidents pour divers services
- Vous remonterez les informations concernant les événements survenus à l’équipe
- Vous participerez à l’agencement des locaux et du matériel
- Vous préparerez les logements à l’entrée ou à la sortie des résidents
- Vous assurerez l’entretien périodique des logements (hottes, rideaux, voilages, …)
- Vous organiserez les repas sur plateau pour les résidents (dimanche)
- Vous participerez à la vie collective de la résidence (dimanche après-midi)
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 28 août 2026
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet de 35 heures par semaine - À pourvoir dès que possible
- Horaires de jour (15h30-22h00) et/ou de nuit (22h00-8h00, dont 4 heures d’entretien)
- Travail certains samedis et dimanche et jours fériés
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d’entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes :
- Vous procéderez au nettoyage des locaux administratifs et techniques de la résidence
- Vous accueillerez et orienterez les locataires et intervenants extérieurs, en leur apportant informations et conseils
- Vous participerez à la prévention, à l’écoute et à la médiation auprès des résidents
- Vous veillerez à la prévention et à la sécurisation des équipements et installations
- Vous apporterez assistance auprès des résidents pour divers services
- Vous remonterez les informations concernant les événements survenus à l’équipe
- Vous participerez à l’agencement des locaux et du matériel
- Vous préparerez les logements à l’entrée ou à la sortie des résidents
- Vous assurerez l’entretien périodique des logements (hottes, rideaux, voilages, …)
- Vous organiserez les repas sur plateau pour les résidents (dimanche)
- Vous participerez à la vie collective de la résidence (dimanche après-midi)
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous maîtrisez les règlementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
- Vous maitrisez les procédures d’alerte et de secours
- Vous détenez des connaissances techniques dans l’entretien de locaux
- Vous connaissez les règles spécifiques au stockage et à l’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction des plannings et consignes
- Vous savez repérer les dysfonctionnements et en rendre compte à votre hiérarchie
- Vous démontrez des aptitudes relationnelles, plus spécifiquement auprès des personnes âgées
- Vous disposez d’une grande disponibilité
- Vous êtes capable de vous adapter selon les situations, avec patience et maîtrise de vous-même
- Vous savez faire preuve de discrétion et d’empathie
- Vous possédez une bonne condition physique, ainsi qu’une capacité de résilience
- Vous maîtrisez les règlementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
- Vous maitrisez les procédures d’alerte et de secours
- Vous détenez des connaissances techniques dans l’entretien de locaux
- Vous connaissez les règles spécifiques au stockage et à l’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction des plannings et consignes
- Vous savez repérer les dysfonctionnements et en rendre compte à votre hiérarchie
- Vous démontrez des aptitudes relationnelles, plus spécifiquement auprès des personnes âgées
- Vous disposez d’une grande disponibilité
- Vous êtes capable de vous adapter selon les situations, avec patience et maîtrise de vous-même
- Vous savez faire preuve de discrétion et d’empathie
- Vous possédez une bonne condition physique, ainsi qu’une capacité de résilience
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913000
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution d’avantages en nature repas
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
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- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
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- Charte de management
- Possibilité d’attribution d’avantages en nature repas
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
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- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.