Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050260818001107
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de l'église, Grosville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Nettoyage des locaux de la mairie et des toilettes publiques.
- Ouverture et fermeture journalière des toilettes publiques et de l'église.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Relevé mensuel du compteur électrique d'une association.
- Ouverture et fermeture journalière des toilettes publiques et de l'église.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Relevé mensuel du compteur électrique d'une association.
Missions / conditions d'exercice
L'agent intervient dans les locaux de la mairie et des toilettes publiques.
Travaille seul.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
Travaille seul.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
Profils recherchés
Savoir : Informer et communiquer oralement, faire preuve de discrétion professionnelle, avoir la maîtrise du matériel, des produits et matériels, avoir des notions de dosage, de proportion, connaître les gestes et postures de la manutention manuelle, ergonomie, sécurité, hygiène, appliquer les règles du tri sélectif, connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité), les risques électriques et thermiques, les règles de propreté, les principes de rangement, respecter les consignes de sécurité et les techniques d'entretien du matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233529323
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Grosville.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GROSVILLE
>1 rue de l'église
50340 GROSVILLE
>1 rue de l'église
50340 GROSVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.