Infirmier cordonnateur (h/f)
Offre n° O050260824000475
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 boulevard des Merisiers, Brécey (Manche (50))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
38 000€ brut annuel
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI DE REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE A COMPTER DU 01/09/2026.
Infirmière diplômée d’état coordonnateur avec un temps de soins (environ 30%)
Etablissement EHPAD Val De Sée, établissement public d’une capacité de 56 lits faisant partie du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Val de Sée.
Entité gestionnaire Le CIAS comprend :
• EHPAD Val de Sée avec deux sites Reffuveille de 19 places et Brécey 37 lits
• Une Résidence Autonomie de 18 logements (32 places)
• Un EHPA de 20 lits répartis sur deux sites
• Un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 38 places
Nous recherchons un(e) infirmier/infirmière coordinatrice pour rejoindre notre équipe d’infirmier inter établissements et contribuer à offrir des soins de qualité en raison d’une absence pour congé maternité du 1er septembre au 31 décembre 2026.
Infirmière diplômée d’état coordonnateur avec un temps de soins (environ 30%)
Etablissement EHPAD Val De Sée, établissement public d’une capacité de 56 lits faisant partie du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Val de Sée.
Entité gestionnaire Le CIAS comprend :
• EHPAD Val de Sée avec deux sites Reffuveille de 19 places et Brécey 37 lits
• Une Résidence Autonomie de 18 logements (32 places)
• Un EHPA de 20 lits répartis sur deux sites
• Un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 38 places
Nous recherchons un(e) infirmier/infirmière coordinatrice pour rejoindre notre équipe d’infirmier inter établissements et contribuer à offrir des soins de qualité en raison d’une absence pour congé maternité du 1er septembre au 31 décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales • Assure la coordination de la prise en soins des résidents
• Participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur,
• Encadre l’équipe soignante : infirmiers, aides-soignantes, aides médico-psychologiques
• Organise , priorise et contrôle les soins et leur traçabilité
• Assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents
• Aide à la direction pour la préparation de les évaluations Externes
• Anime et dynamise le travail en équipe auteur des différents projets : projet d’établissement, de soins, personnalisés…en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes
• Participe aux Conseil de Vie Sociale
• Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet Personnalisé et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident,
• Dispenser des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles en vigueur, selon le besoin des services
• D’assurer le suivi et l’administration des traitements médicaux, en cas de difficulté de service
• D’évaluer l’état de santé des personnes âgées et mettre en place des actions préventives en lien avec le médecin coordonnateur ,
• De participer activement à l’analyse des Evènements indésirables et assure un suivi des temps de transmissions
• Participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur,
• Encadre l’équipe soignante : infirmiers, aides-soignantes, aides médico-psychologiques
• Organise , priorise et contrôle les soins et leur traçabilité
• Assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents
• Aide à la direction pour la préparation de les évaluations Externes
• Anime et dynamise le travail en équipe auteur des différents projets : projet d’établissement, de soins, personnalisés…en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes
• Participe aux Conseil de Vie Sociale
• Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet Personnalisé et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident,
• Dispenser des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles en vigueur, selon le besoin des services
• D’assurer le suivi et l’administration des traitements médicaux, en cas de difficulté de service
• D’évaluer l’état de santé des personnes âgées et mettre en place des actions préventives en lien avec le médecin coordonnateur ,
• De participer activement à l’analyse des Evènements indésirables et assure un suivi des temps de transmissions
Profils recherchés
Profil recherché • Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Expérience professionnelle en EHPAD ou en gériatrie appréciée
• Connaissance des protocoles et des bonnes pratiques en matière de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers médicaux
• Empathie et écoute pour assurer un accompagnement bienveillant des résidents
• Bonnes compétences en communication, tant avec les résidents que l’équipe et les familles
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins
Lieu d’intervention EHPAD VAL DE SEE sites de BRECEY et site de REFFUVEILLE
Contrat et rémunération • CDD
• Poste à 1ETP
• Débutant accepté sur le poste
• Horaire de travail : journée de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H00
• Rémunération : environ 36 000€ brut annuel selon expériences et ancienneté - déplacement entre les sites avec voiture de service
Postuler Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
direction@ciasvaldesee.fr
• Expérience professionnelle en EHPAD ou en gériatrie appréciée
• Connaissance des protocoles et des bonnes pratiques en matière de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers médicaux
• Empathie et écoute pour assurer un accompagnement bienveillant des résidents
• Bonnes compétences en communication, tant avec les résidents que l’équipe et les familles
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins
Lieu d’intervention EHPAD VAL DE SEE sites de BRECEY et site de REFFUVEILLE
Contrat et rémunération • CDD
• Poste à 1ETP
• Débutant accepté sur le poste
• Horaire de travail : journée de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H00
• Rémunération : environ 36 000€ brut annuel selon expériences et ancienneté - déplacement entre les sites avec voiture de service
Postuler Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
direction@ciasvaldesee.fr
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0233682350
Informations complémentaires
Lieu d’intervention EHPAD VAL DE SEE sites de BRECEY et site de REFFUVEILLE
Contrat et rémunération • CDD
• Poste à 1ETP
• Débutant accepté sur le poste
• Horaire de travail : journée de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H00
• Rémunération : environ 36 000€ brut annuel à 80% selon expériences et ancienneté- déplacement entre les sites avec voiture de service
Postuler Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
direction@ciasvaldesee.fr
Contrat et rémunération • CDD
• Poste à 1ETP
• Débutant accepté sur le poste
• Horaire de travail : journée de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H00
• Rémunération : environ 36 000€ brut annuel à 80% selon expériences et ancienneté- déplacement entre les sites avec voiture de service
Postuler Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
direction@ciasvaldesee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
