Directeur Habitat Urbanisme et Foncier (h/f)

Offre n° O050260825000448
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
BD FELIX AMIOT BP 60250, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
03/01/2027
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la tête de la Direction Habitat, Urbanisme et Foncier, vous apportez conseils et assistance technique à l'exécutif et aux directions communautaires ainsi qu'aux communes et vous participez à la définition des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation en termes de foncier, de logement et d'urbanisme.
Vos principales missions concernent l'adaptation du SCOT au SRADDET avec la gestion du ZAN, la mise en place d'un suivi de la consommation foncière, la réalisation de 7 PLUi, le suivi du centre d'instruction des ADS de plus de 90 communes, la mise en oeuvre des actions du PLH, le soutien aux rénovations des logements, la gestion du trait de côte sur le volet urbanisme, la mise en oeuvre de la politique foncière de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter, animer et encadrer les équipes de la Direction et organiser leurs missions en optimisant les process transversaux
* Conduire la stratégie du Programme Local de l'Habitat de la Communauté d'Agglomération
* Piloter la planification urbaine et spatiale et mettre en oeuvre les principes du développement durable
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
* Organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme et du foncier
* Co-piloter le contrat de ville et de la convention ANRU
* Accompagner la politique d'accueil des gens du voyage
Profils recherchés
Poste ouvert en catégorie A, grade d'Ingénieur principal
Poste accessible aux agents de même niveau, relevant de d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Profil recherché :
Bac +5 en droit public urbanisme aménagement souhaitée
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
Compétences et qualités requises :
* Connaissances en droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, droits des collectivités et de la propriété des personnes publiques et de l'expropriation
* Connaissances en droit du logement et en politique de l'habitat
* Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaissances des techniques de communication et de négociation
* Connaissances des techniques de management public territorial, de la gestion de projet et de l'animation d'équipe
* Être capable d'analyser des besoins pour la collectivité en matière de planification et d'aménagements urbains pour rendre compte, alerter et conseiller les différents interlocuteurs (notamment les élus)
* Autonomie - Réactivité - disponibilité - Discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.