Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O050260907000067
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Impasse le Haut Dick - BP 339, Carentan-les-Marais (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche accueille au quotidien 24 enfants répartis en 2 sections. Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de 10 agents et serez sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, au sein du service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
Vous êtes en charge de l’organisation et de l’accueil de l’enfant et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de la structure
Vous êtes en charge de l’organisation et de l’accueil de l’enfant et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, vous aurez pour missions :
• Accueillir les enfants et leurs parents, établir une relation d’échange avec ces derniers
• Accueillir un enfant porteur de handicap ou d’une maladie chronique
• Assurer la période de familiarisation des nouveaux enfants
• Identifier et répondre aux besoins des enfants
• Favoriser l’intégration de chaque enfant au sein du groupe
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique, psychologique et affectif des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation, d’activité, de sorties, de partenariats
• Favoriser l’autonomie des enfants
• Repenser régulièrement l’aménagement de l’espace afin de créer un environnement ludique favorisant les expérimentations et acquisitions, dans un cadre sécurisant
• Assurer une sécurité physique et psychique aux enfants
• Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
• Administrer les médicaments aux enfants malades (traitement et /ou protocole)
• Poser des règles et des limites
• Être disponible lorsque l’enfant est en jeu libre : l’observer, l’écouter, avoir un regard bienveillant et contenant
• Accompagner les enfants en sortie
• Travailler en équipe : échanger et communiquer, transmettre par écrit et oral, repérer les difficultés et aider ses collègues
• Participer à différentes réunions
• Appliquer les protocoles internes
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d‘hygiène
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
Vous serez en relation avec :
- Les collègues et le responsable du service,
- Les familles et leurs enfants,
• Accueillir les enfants et leurs parents, établir une relation d’échange avec ces derniers
• Accueillir un enfant porteur de handicap ou d’une maladie chronique
• Assurer la période de familiarisation des nouveaux enfants
• Identifier et répondre aux besoins des enfants
• Favoriser l’intégration de chaque enfant au sein du groupe
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique, psychologique et affectif des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation, d’activité, de sorties, de partenariats
• Favoriser l’autonomie des enfants
• Repenser régulièrement l’aménagement de l’espace afin de créer un environnement ludique favorisant les expérimentations et acquisitions, dans un cadre sécurisant
• Assurer une sécurité physique et psychique aux enfants
• Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
• Administrer les médicaments aux enfants malades (traitement et /ou protocole)
• Poser des règles et des limites
• Être disponible lorsque l’enfant est en jeu libre : l’observer, l’écouter, avoir un regard bienveillant et contenant
• Accompagner les enfants en sortie
• Travailler en équipe : échanger et communiquer, transmettre par écrit et oral, repérer les difficultés et aider ses collègues
• Participer à différentes réunions
• Appliquer les protocoles internes
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d‘hygiène
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
Vous serez en relation avec :
- Les collègues et le responsable du service,
- Les familles et leurs enfants,
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ?
Vous avez une expérience sur un poste similaire avec des notions de psychologie infantile, d’ergonomie, de physiologie et de motricité ?
Vous connaissez les règles et consignes de sécurité et d’hygiène, l’utilisation et le stockage des produits de soin ?
Vous connaissez les principes d’hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous savez écouter, connaissez les techniques de communication et d’observation ?
Alors, vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !
Vous avez une expérience sur un poste similaire avec des notions de psychologie infantile, d’ergonomie, de physiologie et de motricité ?
Vous connaissez les règles et consignes de sécurité et d’hygiène, l’utilisation et le stockage des produits de soin ?
Vous connaissez les principes d’hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous savez écouter, connaissez les techniques de communication et d’observation ?
Alors, vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0233719090
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Ce poste est proposé aux contractuels dotés d’un du diplôme cité ci-dessus dans le cadre d’un CDD de 6 mois jusqu’au 7 mars 2026.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 37h30 et 14 jours d’ARTT.
Une rémunération à déterminer en fonction de votre expérience.
Des avantages sociaux (sous conditions) : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance, adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%).
La gare de Carentan située à 10 minutes à pied de votre lieu de travail.
Prêts à postuler ?
Vous pouvez contacter Emmanuelle CARVILLE, Directrice du Multi-Accueil, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 23 69.
Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 septembre 2026 par mail à l’adresse suivante r.letourneur@ccbdc.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 - 50500 Carentan-les-Marais.
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.
Ce poste est proposé aux contractuels dotés d’un du diplôme cité ci-dessus dans le cadre d’un CDD de 6 mois jusqu’au 7 mars 2026.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 37h30 et 14 jours d’ARTT.
Une rémunération à déterminer en fonction de votre expérience.
Des avantages sociaux (sous conditions) : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance, adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%).
La gare de Carentan située à 10 minutes à pied de votre lieu de travail.
Prêts à postuler ?
Vous pouvez contacter Emmanuelle CARVILLE, Directrice du Multi-Accueil, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 23 69.
Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 septembre 2026 par mail à l’adresse suivante r.letourneur@ccbdc.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 - 50500 Carentan-les-Marais.
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.