Directeur ACM- Juvigny les vallées (h/f)
Offre n° O050260917001399
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue fronton, Juvigny les Vallées (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, reconnu pour sa qualité de vie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Avec près de 600 agents, notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, l'action sociale, l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Il gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux...
Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres ? Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.
Ils s'appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l'enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.
Encadrés par des équipes qualifiées et attentives, ces accueils offrent aux enfants des moments uniques pour grandir, s'épanouir et partager de belles expériences.
Avec près de 600 agents, notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, l'action sociale, l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Il gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux...
Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres ? Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.
Ils s'appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l'enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.
Encadrés par des équipes qualifiées et attentives, ces accueils offrent aux enfants des moments uniques pour grandir, s'épanouir et partager de belles expériences.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse vous serez en charge de :
- Assurer la continuité des services d'accueil collectifs de mineurs du territoire
- Participer au pilotage des projets des ACM (pédagogique, direction, animation, activité)
- Palier aux absences des directeurs titulaires pour de courtes durées
- Renforcer l'encadrement pédagogique des ACM
Activités :
- Prendre en compte les orientations de la collectivité
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
- Animer les projets pédagogiques des structures
- Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes
- Animer, construire et maintenir la dynamique des groupes
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement
- Gérer les demandes et les inscriptions
- Animer les activités avec les équipes
- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les directeurs titulaires - Suivre et évaluer les activités en lien avec les projets des accueils de loisirs
- Assurer la continuité des services d'accueil collectifs de mineurs du territoire
- Participer au pilotage des projets des ACM (pédagogique, direction, animation, activité)
- Palier aux absences des directeurs titulaires pour de courtes durées
- Renforcer l'encadrement pédagogique des ACM
Activités :
- Prendre en compte les orientations de la collectivité
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
- Animer les projets pédagogiques des structures
- Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes
- Animer, construire et maintenir la dynamique des groupes
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement
- Gérer les demandes et les inscriptions
- Animer les activités avec les équipes
- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les directeurs titulaires - Suivre et évaluer les activités en lien avec les projets des accueils de loisirs
Profils recherchés
Diplome : BAFD ou UC de direction
Savoir
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les méthodes et outils du management
- Connaitre les logiciels informatiques utilisés
Savoir-faire
- Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels)
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes
Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Facilité d'adaptation
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Sens d'initiative et de l'anticipation.
- Être force de proposition
·
Savoir
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les méthodes et outils du management
- Connaitre les logiciels informatiques utilisés
Savoir-faire
- Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels)
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes
Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Facilité d'adaptation
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Sens d'initiative et de l'anticipation.
- Être force de proposition
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.