Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050260923000469
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de l'église, Quinéville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Emploi 35h00 avec possibilité d'amplitudes variables
Emploi 35h00 avec possibilité d'amplitudes variables
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, entretien et nettoyage des toilettes publics, entretien du cimetière, nettoyage des
éco-points et collecte des déchets
Ramassage des feuilles et autres déchets sur la voie publique et entretien des trottoirs
Petit entretien de voirie, viabilité hivernale.
Utilisation de tracteurs, microtracteur, tondeuses, débroussailleuse thermique, aspirateur souffleur de feuilles, désherbeur thermique, tronçonneuse.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (électricité 1er niveau, maçonnerie diverse, peinture, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre)
Entretien courant des matériels, engins et locaux communaux.
Aide au montage de chapiteau ou à la sécurité, lors d'événements culturels ou sportifs
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
éco-points et collecte des déchets
Ramassage des feuilles et autres déchets sur la voie publique et entretien des trottoirs
Petit entretien de voirie, viabilité hivernale.
Utilisation de tracteurs, microtracteur, tondeuses, débroussailleuse thermique, aspirateur souffleur de feuilles, désherbeur thermique, tronçonneuse.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (électricité 1er niveau, maçonnerie diverse, peinture, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre)
Entretien courant des matériels, engins et locaux communaux.
Aide au montage de chapiteau ou à la sécurité, lors d'événements culturels ou sportifs
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Permis B obligatoire, C et E serait un plus
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0233214029 0789548989
Informations complémentaires
Temps complet 35h00
CV + lettre de motivation
Pièces d'identité, permis de conduire
CV + lettre de motivation
Pièces d'identité, permis de conduire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.