Assistante de Gestion Comptable & Administrative (h/f)
Offre n° O050260929001524
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de l'église, Saint-Germain-sur-Ay (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire Grade Adjoint Administratif Territorial
Descriptif de l'emploi
En appui de la Secrétaire Générale :
Assistance Comptable & Administrative
Création de poste à Temps Complet 35h/semaine
Du Lundi au Vendredi
Suite accroissement charge de travail & Départ d'un agent
Travail en binôme avec un autre agent sur les activités Etat-Civil, Urbanisme, Accueil
Assistance Comptable & Administrative
Création de poste à Temps Complet 35h/semaine
Du Lundi au Vendredi
Suite accroissement charge de travail & Départ d'un agent
Travail en binôme avec un autre agent sur les activités Etat-Civil, Urbanisme, Accueil
Missions / conditions d'exercice
Activité Principale :
- Gestion comptable :
saisie et suivi des engagements
saisie des mandats & titres en fonctionnement et investissement
traitement des P503 retour
suivi du Fctva
suivi des régies
suivi des dossiers d'assurances
saisie des décisions du maire en matière de finances locales
et suivi des devis
suivi comptable des marchés publics
préparation des états de mandatements pour les dossiers de demandes de subventions
suivi de l'actif
suivi de l'inventaire
suivi des archives
Activité Secondaire :
-- Accueil téléphonique & physique des administrés
- Etat-Civil
- Recensement Citoyens
- Elections
- Urbanisme
- Arrêtés & décisions du Maire
- Saisie et suivi des titres de prélèvements automatiques de la cantine, des titres de cantine et des loyers communaux
- Aide au suivi des dossiers d'assurance statutaire
- Gestion comptable :
saisie et suivi des engagements
saisie des mandats & titres en fonctionnement et investissement
traitement des P503 retour
suivi du Fctva
suivi des régies
suivi des dossiers d'assurances
saisie des décisions du maire en matière de finances locales
et suivi des devis
suivi comptable des marchés publics
préparation des états de mandatements pour les dossiers de demandes de subventions
suivi de l'actif
suivi de l'inventaire
suivi des archives
Activité Secondaire :
-- Accueil téléphonique & physique des administrés
- Etat-Civil
- Recensement Citoyens
- Elections
- Urbanisme
- Arrêtés & décisions du Maire
- Saisie et suivi des titres de prélèvements automatiques de la cantine, des titres de cantine et des loyers communaux
- Aide au suivi des dossiers d'assurance statutaire
Profils recherchés
Maîtrise du logiciel Berger-Levrault : E-Magnus Gestion Financière - E.Grc
Connaissance du logiciel Berger-Levrault : E-Magnus Paie souhaitée
Maîtrise de Chorus Pro
Bonne connaissance informatique : Excel, Word, Internet, Messagerie électronique
Bonne connaissance des règles de comptabilité publique et de la Nomenclature M57 & M49
Bonne connaissance des règles d'Etat-Civil
Connaissance du logiciel NetADS souhaitée
Connaissance du parapheur électronique souhaitée
Expérience significative en Secrétariat de Mairie (minimum 2 ans)
Respect du délai de mise en paiement des factures
Autonome
Rigueur comptable
Méthodique
Respect des horaires de travail
Discrétion et devoir de réserve
Qualité du service rendu
Polyvalence des tâches
Connaissance du logiciel Berger-Levrault : E-Magnus Paie souhaitée
Maîtrise de Chorus Pro
Bonne connaissance informatique : Excel, Word, Internet, Messagerie électronique
Bonne connaissance des règles de comptabilité publique et de la Nomenclature M57 & M49
Bonne connaissance des règles d'Etat-Civil
Connaissance du logiciel NetADS souhaitée
Connaissance du parapheur électronique souhaitée
Expérience significative en Secrétariat de Mairie (minimum 2 ans)
Respect du délai de mise en paiement des factures
Autonome
Rigueur comptable
Méthodique
Respect des horaires de travail
Discrétion et devoir de réserve
Qualité du service rendu
Polyvalence des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071534
Informations complémentaires
Régime Indemnitaire
Participation Mutuelle Labellisée
Possibilité de travailler en journée continue
Adresser LM + CV avant le 9 novembre 2026 à M. Le Maire
par voie postale ou e-mail à l'adresse : mairie@saintgermainsuray.fr
Précisez sur l'enveloppe "Candidature au poste d'Assistante de Gestion Comptable & Administrative"
Les entretiens se dérouleront vers la mi-novembre.
Participation Mutuelle Labellisée
Possibilité de travailler en journée continue
Adresser LM + CV avant le 9 novembre 2026 à M. Le Maire
par voie postale ou e-mail à l'adresse : mairie@saintgermainsuray.fr
Précisez sur l'enveloppe "Candidature au poste d'Assistante de Gestion Comptable & Administrative"
Les entretiens se dérouleront vers la mi-novembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.