La direction de la petite enfance, enfance et famille définit et met en oeuvre la prévention et la protection de l'enfance dans le département de la Manche.
Forte de ces 220 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes oeuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d'action sociale. 
Le chargé du suivi des placements et du soutien à la recherche de places travaillera à la maison du département de Saint-Lô au sein d'une équipe de 3 agents, encadrés par un cadre de l'aide sociale à l'enfance.
La direction de la petite enfance, enfance, famille (DPEEF) pilote la politique publique de prévention et de protection de l'enfance sur l'ensemble du département (aide sociale à l'enfance, protection maternelle et infantile, soutien à la parentalité).
Les jeunes sont accueillis chez les assistants familiaux, dans des structures collectives, des lieux de vie et d'accueil, des foyers de jeunes travailleurs...Ils sont accompagnés en interne par les équipes d'aide sociale à l'enfance des territoires de solidarités ou par des prestataires. 
La Direction de la petite enfance, enfance et famille dispose dans son organisation d'un service appelé « la plateforme d'orientation » ; rattaché au service de l'aide sociale à l'enfance.
De plus en plus, la recherche de places vient impacter le service des assistants familiaux et de l'accueil collectif. L'urgence de l'accueil vient bouleverser le quotidien professionnel. L'enjeu est de pouvoir rechercher, au-delà des solutions existantes, des accueils différents, parfois atypiques au plus près des besoins des enfants, au meilleur coût. Son rôle sera également de vérifier in situ la qualité de la prestation engagée, en se rendant sur place lors d'une visite annuelle. 
La situation des enfants tend à se complexifier (intensification des troubles du comportements, comportement d'automutilation, d'agressivité et de violence, sexualisés...) ; les structures existantes ne permettent pas toujours de proposer des accueils adaptés ; En ce sens, il s'agit de rechercher les solutions innovantes pratiquées par d'autres départements, qui abonderont les réflexions engagées par les équipes de la DPEEF. 
Enfin, la plateforme d'orientation connait depuis plusieurs années une augmentation importante des mesures et prestations dont elle doit assurer le suivi et la traçabilité. Le poste doit appuyer l'activité actuelle et future (suivi des lieux de vie, des nouvelles mesures en milieu ouvert en cours de déploiement, etc) et permet d'élargir son champ d'intervention pour avoir un regard sur l'ensemble des dispositifs (gestion de l'attente, fluidification des dispositifs...).