Chargé de mission urbanisme (h/f)
Offre n° O050261012001370
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place Patton 2ème étage, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
18/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Aménagement du territoire imagine et planifie le territoire de demain. Urbanisme, mobilités, habitat, politique de la ville et accueil des gens du voyage : elle veille à rendre notre territoire plus accueillant, plus cohérent et plus durable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participer aux évolutions et à la mise en oeuvre des documents d'urbanisme actuellement en vigueur :
* Suivre et assurer les procédures administratives concertation, arrêt, enquête publique, approbation)
* Assurer les études et les productions internes des procédures d'évolutions (ou des bureaux d'étude le cas échéant)
* Veiller au respect du calendrier réglementaire
* Participer à l'élaboration du PLUi-H :
* Suivre les études et H les productions du groupement des bureaux d'études, liées à l'élaboration du PLUi-H
* Participer aux réunions techniques et comités de pilotage
Missions annexes :
* Suivi technique et réglementaire des documents d'urbanisme
* Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de la collectivité
* Participation aux différentes politiques communautaires en matière d'habitat, de mobilité, d'environnement, de développement économique et touristique ;
* Accompagnement des démarches ponctuelles d'aménagement communales et intercommunales : support technique sur les règlementations en matière d'urbanisme ;
* Accompagner l'aide à la décision politique en matière d'aménagement du territoire (Rédaction note de synthèse, présentations) ;
* Rédaction et suivi des actes administratifs ;
* Suivre les procédures de contentieux administratifs en urbanisme : analyse juridique, recherches argumentaires ;
* Participer aux évolutions et à la mise en oeuvre des documents d'urbanisme actuellement en vigueur :
* Suivre et assurer les procédures administratives concertation, arrêt, enquête publique, approbation)
* Assurer les études et les productions internes des procédures d'évolutions (ou des bureaux d'étude le cas échéant)
* Veiller au respect du calendrier réglementaire
* Participer à l'élaboration du PLUi-H :
* Suivre les études et H les productions du groupement des bureaux d'études, liées à l'élaboration du PLUi-H
* Participer aux réunions techniques et comités de pilotage
Missions annexes :
* Suivi technique et réglementaire des documents d'urbanisme
* Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de la collectivité
* Participation aux différentes politiques communautaires en matière d'habitat, de mobilité, d'environnement, de développement économique et touristique ;
* Accompagnement des démarches ponctuelles d'aménagement communales et intercommunales : support technique sur les règlementations en matière d'urbanisme ;
* Accompagner l'aide à la décision politique en matière d'aménagement du territoire (Rédaction note de synthèse, présentations) ;
* Rédaction et suivi des actes administratifs ;
* Suivre les procédures de contentieux administratifs en urbanisme : analyse juridique, recherches argumentaires ;
Profils recherchés
Savoir
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs environnements
* Connaitre la législation en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement, de droit public, ...
* Maîtriser les procédures de réalisation et d'évolution des documents d'urbanisme
* Maîtriser les enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, environnement, tourisme et développement économique)
Savoir-faire
* Piloter et coordonner des projets d'urbanisme et d'habitat, en garantissant le respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire.
* Analyser les enjeux territoriaux et contribuer à l'élaboration des documents de planification (PLUi-H, PADD, OAP, règlement, POA) ainsi qu'aux stratégies foncières
* Animer des démarches de concertation, coordonner des partenariats et fédérer les acteurs d'un projet territorial.
* Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
* Assurer une veille réglementaire et développer des outils d'observation et de suivi du territoire.
* Maitriser la méthodologie de projet et aptitude à participer à des activités transversales
* Veiller à la bonne exécution des tâches
* Maitriser les outils informatiques (pack office, SIG...)
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
* Autonomie
* Capacité d'adaptation, de réactivité et de pédagogie.
* Capacité à rendre compte
* Aisance rédactionnelle
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition.
* Aptitude au travail en mode projet et en transversalité, sens du travail en équipe
* Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et de diplomatie.
* Capacité à fédérer des acteurs et à animer des partenariats.
* Discrétion professionnelle et sens du service public.
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs environnements
* Connaitre la législation en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement, de droit public, ...
* Maîtriser les procédures de réalisation et d'évolution des documents d'urbanisme
* Maîtriser les enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, environnement, tourisme et développement économique)
Savoir-faire
* Piloter et coordonner des projets d'urbanisme et d'habitat, en garantissant le respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire.
* Analyser les enjeux territoriaux et contribuer à l'élaboration des documents de planification (PLUi-H, PADD, OAP, règlement, POA) ainsi qu'aux stratégies foncières
* Animer des démarches de concertation, coordonner des partenariats et fédérer les acteurs d'un projet territorial.
* Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
* Assurer une veille réglementaire et développer des outils d'observation et de suivi du territoire.
* Maitriser la méthodologie de projet et aptitude à participer à des activités transversales
* Veiller à la bonne exécution des tâches
* Maitriser les outils informatiques (pack office, SIG...)
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
* Autonomie
* Capacité d'adaptation, de réactivité et de pédagogie.
* Capacité à rendre compte
* Aisance rédactionnelle
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition.
* Aptitude au travail en mode projet et en transversalité, sens du travail en équipe
* Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et de diplomatie.
* Capacité à fédérer des acteurs et à animer des partenariats.
* Discrétion professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.