Chargé de projet accompagnement des communes (h/f)

Offre n° O050261016000836
Publiée le 17/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
BD FELIX AMIOT BP 60250, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Accompagnement des Territoires oeuvre au service des communes et des habitants du Cotentin, en apportant un soutien concret aux dynamiques locales. Elle accompagne les communes dans la formalisation de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Accompagnement des Territoires oeuvre au service des communes et des habitants du Cotentin, en apportant un soutien concret aux dynamiques locales. Elle accompagne les communes dans la formalisation de leurs projets.
Petites villes de demain :
* Participer à la définition de la stratégie pour les communes lauréates et à son suivi.
* Contribuer au diagnostic, au projet de territoire et aux études dédiées.
* Piloter les projets prioritaires à accompagner leur mise en oeuvre.
* Élaborer et suivre le programme pluriannuel d'actions.
* Accompagner au montage et à la mise en oeuvre des fiches-action.
* Travailler en coordination et en transversalité avec les acteurs des projets concernés et les partenaires financiers, notamment dans le cadre de la gouvernance mise en place avec les élus locaux et les comités techniques.
* Animer le réseau des communes PVD de l'agglomération (comité de cohérence annuel, comité de projets locaux) et participer aux réseaux externes en lien avec le dispositif.
Au titre de la cellule accompagnement des communes et des services de l'agglomération :
* Apporter une méthodologie de projet (cadrage, identification du besoin, calendrier...) ;
* Recenser et soutenir les démarches pour l'obtention des autorisations nécessaires à la réalisation des projets ;
* Soutenir le montage des dossiers de demande d'aides ou d'interventions d'organismes partenaires (contractualisation Région ou Département, subventions État, etc.) ;
* Optimiser les plans de financement ;
* Développer et animer les partenariats avec différents services internes et/ou externes ;
* Suivre les contrats de territoire avec la Région et le Département ;
* Coordonner la démarche interne d'ingénierie financière.
Profils recherchés
Contrat de projet de 3 ans
Interne et externe
Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l 'article L332-24 du Code Générale de la Fonction Publique
BAC +3 minimum dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement du territoire
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement, d'urbanisme
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
* Connaissance des réseaux des acteurs institutionnels, des partenaires publics et privés
* Méthodologies d'analyse et de diagnostic technique, financier et de communication
* Connaissance du droit public, de la commande publique et des finances locales
* Capacité à animer des réunions
* Capacité à fédérer, à innover et à travailler en autonomie
* Capacité à proposer des scenarii techniques et financiers
* Conduite de projet, négociation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.