Agents recenseurs (h/f)
Offre n° O050261019000964
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP31, Bricquebec-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
13
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placés sou l'autorité du coordonnateur communal, en charge du recensement de la population, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans le délai imparti.
Le recensement se déroule du 21 janvier au 20 février 2027.
Le recensement se déroule du 21 janvier au 20 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
* Recenser les logements de son secteur
* Participer à la formation obligatoire de 2 demi-journées
* Assister aux réunions de coordination
* Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres)
* Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou les faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement
* Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés
* Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions
* Participer à la formation obligatoire de 2 demi-journées
* Assister aux réunions de coordination
* Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres)
* Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou les faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement
* Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés
* Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions
Profils recherchés
> Etre à l'aise dans les relations humaines et le contact avec le public
> Etre organisé(e), rigoureux(se) et autonome
> Etre patient(e), diplomate et persévérant(e)
> Etre à l'aise avec les outils numériques
> Etre discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
> PERMIS B EXIGE
> Etre organisé(e), rigoureux(se) et autonome
> Etre patient(e), diplomate et persévérant(e)
> Etre à l'aise avec les outils numériques
> Etre discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
> PERMIS B EXIGE
Contact et modalités de candidature
Contact
Alexandra VIGREUX - 02 33 87 22 50
Informations complémentaires
* Rémunération forfaitaire en fonction du nombre de logements recensés et de bulletins individuels remplis.
* Rémunération forfaitaire de 40€ par séance de formation
* Rémunération forfaitaire de 240 € de complément salarial (tournée de repérage, frais de transport, assurance, réunions de travail)
* Rémunération forfaitaire de 40€ par séance de formation
* Rémunération forfaitaire de 240 € de complément salarial (tournée de repérage, frais de transport, assurance, réunions de travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.