Agent technique polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050261026000366
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Les Loges-Marchis (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous assurez l'entretien général, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics. Vous participez activement à la qualité du cadre de vie des administrés et au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une forte polyvalence et un excellent sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* Gestion des équipements communaux (salle de convivialité, terrain multisport, local) : Réalisation des états des lieux, préparation du matériel, entretien et nettoyage des espaces, suivi du registre de sécurité et des contrôles obligatoires, approvisionnement en consommables.
* Maintenance des bâtiments communaux (logements, église, mairie, espace intergénérationnel, etc.) : Réalisation des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, petite maçonnerie, serrurerie, électricité simple, chauffage, soudure et mécanique courante) et maintien en propreté des locaux.
* Espaces verts, embellissement et cimetière : Tonte, entretien des plantations et fleurs, ramassage des feuilles mortes, et entretien courant du cimetière et de ses abords (travail régulièrement effectué en binôme).
* Propreté urbaine et voirie : Ramassage des déchets, vidage des corbeilles, nettoyage des abords des points de collecte et du mobilier urbain (bancs, abribus, panneaux), contrôle des points de compostage et gestion des consommables (en partenariat avec la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel – Normandie).
* Maintenance du matériel et sécurité : Entretien courant du matériel roulant et non roulant, respect strict des consignes de sécurité.
* Logistique et manifestations : Préparation logistique des cérémonies, fêtes et manifestations communales, pavoisement des édifices.
* Polyvalence et travail en équipe : Remplacement et appui du second employé communal en cas d'absence ou de besoin.
* Gestion des équipements communaux (salle de convivialité, terrain multisport, local) : Réalisation des états des lieux, préparation du matériel, entretien et nettoyage des espaces, suivi du registre de sécurité et des contrôles obligatoires, approvisionnement en consommables.
* Maintenance des bâtiments communaux (logements, église, mairie, espace intergénérationnel, etc.) : Réalisation des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, petite maçonnerie, serrurerie, électricité simple, chauffage, soudure et mécanique courante) et maintien en propreté des locaux.
* Espaces verts, embellissement et cimetière : Tonte, entretien des plantations et fleurs, ramassage des feuilles mortes, et entretien courant du cimetière et de ses abords (travail régulièrement effectué en binôme).
* Propreté urbaine et voirie : Ramassage des déchets, vidage des corbeilles, nettoyage des abords des points de collecte et du mobilier urbain (bancs, abribus, panneaux), contrôle des points de compostage et gestion des consommables (en partenariat avec la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel – Normandie).
* Maintenance du matériel et sécurité : Entretien courant du matériel roulant et non roulant, respect strict des consignes de sécurité.
* Logistique et manifestations : Préparation logistique des cérémonies, fêtes et manifestations communales, pavoisement des édifices.
* Polyvalence et travail en équipe : Remplacement et appui du second employé communal en cas d'absence ou de besoin.
Profils recherchés
Profil recherché :
* CAP/BEP ou expérience significative dans les métiers techniques, du bâtiment, de la voirie ou des espaces verts.
* Maîtrise des outils et engins de voirie et d'espaces verts ; connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie et serrurerie.
* Permis B obligatoire. Le permis BE, les CACES ou des habilitations électriques seraient appréciés.
* Qualités requises : polyvalence, adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et réactivité. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre travail quotidien et d'un fort sens du service public (disponibilité, écoute).
* Le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la hiérarchie est indispensable.
* Une expérience au sein d'une collectivité territoriale est appréciée.
* CAP/BEP ou expérience significative dans les métiers techniques, du bâtiment, de la voirie ou des espaces verts.
* Maîtrise des outils et engins de voirie et d'espaces verts ; connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie et serrurerie.
* Permis B obligatoire. Le permis BE, les CACES ou des habilitations électriques seraient appréciés.
* Qualités requises : polyvalence, adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et réactivité. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre travail quotidien et d'un fort sens du service public (disponibilité, écoute).
* Le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la hiérarchie est indispensable.
* Une expérience au sein d'une collectivité territoriale est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233490264
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Loges-Marchis
1 place de la Mairie - 50600 LES LOGES-MARCHIS
mairie@leslogesmarchis.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Les Loges-Marchis
1 place de la Mairie - 50600 LES LOGES-MARCHIS
mairie@leslogesmarchis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.