Gestionnaire d'exploitation transports (h/f)
Offre n° O050261112000979
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Au sein du service des transports et mobilités durables, le gestionnaire d'exploitation transports est rattaché à la direction de l'aménagement sous la direction de la responsable du service. Le gestionnaire d'exploitation sera chargé d'assurer le suivi du fonctionnement global des services de transports collectifs (urbains et à la demande) et du transport scolaire. Il assurera le suivi et le contrôle de la bonne exécution contractuelle, tant du point de vue de la qualité de l'exploitation que de la qualité de service aux usagers.
Sujétions particulières liées à la fonction :
Déplacements sur sites et auprès des exploitants,
Horaires possibles en décalés en fonction des nécessités de service (rentrée scolaire),
Agent d'astreinte (astreinte tournante) en dehors des heures d'ouverture (transport scolaire).
Au sein du service des transports et mobilités durables, le gestionnaire d'exploitation transports est rattaché à la direction de l'aménagement sous la direction de la responsable du service. Le gestionnaire d'exploitation sera chargé d'assurer le suivi du fonctionnement global des services de transports collectifs (urbains et à la demande) et du transport scolaire. Il assurera le suivi et le contrôle de la bonne exécution contractuelle, tant du point de vue de la qualité de l'exploitation que de la qualité de service aux usagers.
Sujétions particulières liées à la fonction :
Déplacements sur sites et auprès des exploitants,
Horaires possibles en décalés en fonction des nécessités de service (rentrée scolaire),
Agent d'astreinte (astreinte tournante) en dehors des heures d'ouverture (transport scolaire).
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
o Garantir la gestion technique ainsi que la mise en œuvre des contrats de transports :
• Participer au montage et au suivi des contrats d'exploitation des lignes scolaires et urbaines, élaboration des pièces techniques des cahiers des charges,
• Participer à la gestion des marchés de prestations annexes : billetterie, système d'aide à l'exploitation et information voyageurs
o Gérer la mise en œuvre et le suivi du service public des transports urbains :
• Organiser les circuits, étudier et gérer l'aménagement des points d'arrêt ; étudier, mettre en œuvre et contrôler l'exploitation des services de transports
• Veiller à l'application de tous les règlements internes aux transports
• Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (interne, délégataire, transporteurs, gestionnaires de voirie, mairies, établissements scolaires, usagers...)
• Gérer les plaintes et réclamations concernant les problèmes d'exploitation des transports,
• Gérer les problèmes de discipline
o Participer à la conception et à l'amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires :
• Participer à l'analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains,
• Être force de proposition quant à des améliorations possibles du service rendu en matière de création, de modification ou suppression d'offre de transport ou de qualité de service et suivre l'actualisation des plans de transport,
• Définir des procédures en cas de perturbations des transports (intempéries, travaux) et participer à l'élaboration des plans de transport voyageur et scolaire,
• Faire respecter par les entreprises de transport les règles de sécurité applicables aux services de transport,
• Établir un tableau de suivi de la qualité de service.
Mission particulière ou ponctuelle :
• Assurer une veille technique
o Garantir la gestion technique ainsi que la mise en œuvre des contrats de transports :
• Participer au montage et au suivi des contrats d'exploitation des lignes scolaires et urbaines, élaboration des pièces techniques des cahiers des charges,
• Participer à la gestion des marchés de prestations annexes : billetterie, système d'aide à l'exploitation et information voyageurs
o Gérer la mise en œuvre et le suivi du service public des transports urbains :
• Organiser les circuits, étudier et gérer l'aménagement des points d'arrêt ; étudier, mettre en œuvre et contrôler l'exploitation des services de transports
• Veiller à l'application de tous les règlements internes aux transports
• Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (interne, délégataire, transporteurs, gestionnaires de voirie, mairies, établissements scolaires, usagers...)
• Gérer les plaintes et réclamations concernant les problèmes d'exploitation des transports,
• Gérer les problèmes de discipline
o Participer à la conception et à l'amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires :
• Participer à l'analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains,
• Être force de proposition quant à des améliorations possibles du service rendu en matière de création, de modification ou suppression d'offre de transport ou de qualité de service et suivre l'actualisation des plans de transport,
• Définir des procédures en cas de perturbations des transports (intempéries, travaux) et participer à l'élaboration des plans de transport voyageur et scolaire,
• Faire respecter par les entreprises de transport les règles de sécurité applicables aux services de transport,
• Établir un tableau de suivi de la qualité de service.
Mission particulière ou ponctuelle :
• Assurer une veille technique
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Compétences principales :
- Connaissance de l'organisation des transports publics et dispositions législatives du domaine (CGCT, LOM, code des transports, code de l'éducation, …),
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : applicatifs métier, techniques des tableaux de bord et indicateurs d'exploitation et de gestion,
- Appétence pour le traitement des données,
- Qualités personnelles : bon relationnel, sens de l'écoute, sens de la négociation et de la diplomatie, esprit de synthèse, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, force de proposition, participatif, aptitude au travail en équipe, polyvalence.
Compétence annexe :
Diplomatie et sens de l'initiative
Compétences principales :
- Connaissance de l'organisation des transports publics et dispositions législatives du domaine (CGCT, LOM, code des transports, code de l'éducation, …),
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : applicatifs métier, techniques des tableaux de bord et indicateurs d'exploitation et de gestion,
- Appétence pour le traitement des données,
- Qualités personnelles : bon relationnel, sens de l'écoute, sens de la négociation et de la diplomatie, esprit de synthèse, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, force de proposition, participatif, aptitude au travail en équipe, polyvalence.
Compétence annexe :
Diplomatie et sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.