Adjoint au responsable de CSD Châlons rive droite
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051220600671992
Publiée le 13/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Saint Eloi, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
13/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), sous l'autorité du responsable, vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire, notamment en matière d'aide sociale à
l'enfance.
Vous co-accompagnez la mise en œuvre des actions liées aux obligations légales et aux orientations des
politiques publiques départementales à l'échelon du territoire de la C.S.D.
l'enfance.
Vous co-accompagnez la mise en œuvre des actions liées aux obligations légales et aux orientations des
politiques publiques départementales à l'échelon du territoire de la C.S.D.
Missions / conditions d'exercice
· Être un appui à la coordination du travail social sur un territoire défini en coordination avec le responsable de service,
· Contribuer à garantir la bonne réalisation de la politique médico-sociale de protection de l'enfance le respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et la qualité du partenariat,
· Manager en lien avec la responsable une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et médico-sociaux
· Garantir la qualité des interventions réalisées :
Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
· Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires :
Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
· Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. :
Analyser l'efficacité des actions,
Alimenter l'analyse des besoins du territoire sous couvert du responsable et du service social et de prévention (S.S.P.),
· Relayer les informations :
Assurer la circulation de l'information entre la D.S.D. et la C.S.D. auprès de l'équipe,
Participer dynamiquement aux instances de concertation interne et externe.
· Contribuer à garantir la bonne réalisation de la politique médico-sociale de protection de l'enfance le respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et la qualité du partenariat,
· Manager en lien avec la responsable une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et médico-sociaux
· Garantir la qualité des interventions réalisées :
Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
· Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires :
Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
· Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. :
Analyser l'efficacité des actions,
Alimenter l'analyse des besoins du territoire sous couvert du responsable et du service social et de prévention (S.S.P.),
· Relayer les informations :
Assurer la circulation de l'information entre la D.S.D. et la C.S.D. auprès de l'équipe,
Participer dynamiquement aux instances de concertation interne et externe.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous êtes en possession du permis B, vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez de solides connaissances :
· Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
· De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales.
Vous êtes une personne :
· Disponible,
· Sensible au respect du secret professionnel,
· Partageant les valeurs du service public.
Vous disposez de solides connaissances :
· Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
· De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales.
Vous êtes une personne :
· Disponible,
· Sensible au respect du secret professionnel,
· Partageant les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.