Directeur.rice de la crèche collective La Baleine Bleue
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230401015211
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Baleine Bleue, 4 rue Charles-Gounod 51200 EPERNAY, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
29/05/2023
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, adhésion au CNAS et garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay recrute un.e Directeur.rice
pour sa crèche la Baleine Bleue , située au sein d'un centre social et culturel dans un quartier prioritaire.
Placé.e sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et avec l'étroite collaboration d'une psychologue et d'un référent santé et accueil inclusif, vous êtes le.la garant.e du bon fonctionnement de la structure d'une capacité d'accueil de 20 enfants et veillez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'établissement
pour sa crèche la Baleine Bleue , située au sein d'un centre social et culturel dans un quartier prioritaire.
Placé.e sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et avec l'étroite collaboration d'une psychologue et d'un référent santé et accueil inclusif, vous êtes le.la garant.e du bon fonctionnement de la structure d'une capacité d'accueil de 20 enfants et veillez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement en chargé.e de :
- Organiser et garantir un accueil de qualité et bienveillant aux enfants et aux parents
- Recevoir, conseiller et orienter les familles en prenant en compte les spécificités de chacune
- Coordonner, animer et encadrer une équipe composée de 6 agents
- Participer à l'accueil des enfants et remplacer les auxiliaires de puériculture si besoin et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants par la mise en place d'une organisation adaptée aux besoins des tout-petits
- Observer les enfants et s'assurer de leur bon développement
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants en relation avec le référent santé et accueil inclusif et la psychologue des crèches
- Assurer la gestion administrative et financière en étroite collaboration avec la Direction de la petite enfance
- Encaisser les paiements des parents
- Gérer les équipements
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et les directrices des autres structures d'accueil
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement
- Réfléchir aux orientations et actions à mener avec l'ensemble du service petite enfance.
- Organiser et garantir un accueil de qualité et bienveillant aux enfants et aux parents
- Recevoir, conseiller et orienter les familles en prenant en compte les spécificités de chacune
- Coordonner, animer et encadrer une équipe composée de 6 agents
- Participer à l'accueil des enfants et remplacer les auxiliaires de puériculture si besoin et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants par la mise en place d'une organisation adaptée aux besoins des tout-petits
- Observer les enfants et s'assurer de leur bon développement
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants en relation avec le référent santé et accueil inclusif et la psychologue des crèches
- Assurer la gestion administrative et financière en étroite collaboration avec la Direction de la petite enfance
- Encaisser les paiements des parents
- Gérer les équipements
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et les directrices des autres structures d'accueil
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement
- Réfléchir aux orientations et actions à mener avec l'ensemble du service petite enfance.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants justifiant de trois ans d'expérience professionnelle
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Connaissances de la réglementation de l'accueil de la petite enfance et du développement de l'enfant
- Connaissances de base de la comptabilité publique
- Bonne pratique de l'outil informatique
- Grandes aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Sens de l'organisation, rigueur
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Connaissances de la réglementation de l'accueil de la petite enfance et du développement de l'enfant
- Connaissances de base de la comptabilité publique
- Bonne pratique de l'outil informatique
- Grandes aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Sens de l'organisation, rigueur
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564805
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Madame la Présidente, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Présidente, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CCAS D'EPERNAY
>Hôtel de ville-7bis avenue de champagne bp505-51331epernay cedex
51331 Epernay
>Hôtel de ville-7bis avenue de champagne bp505-51331epernay cedex
51331 Epernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.