Agent de services polyvalent en milieu rural
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230501045746
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HEILTZ LE MAURUPT
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions de l'agent de services polyvalent en milieu rural sont liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaires et à l'entretien des locau.
Missions / conditions d'exercice
1- Vérifier l'état de propreté des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
2- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation
3- Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école (accueil des enfants
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
2- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation
3- Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école (accueil des enfants
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire
Règles d'hygiène et techniques de nettoyage spécifiques aux locaux nettoyés
Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
Savoir transmettre les informations et rendre compte
Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
Qualités relationnelles et comportementales
- Disponibilité, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
- Présentation et attitude irréprochables attendues
Règles d'hygiène et techniques de nettoyage spécifiques aux locaux nettoyés
Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
Savoir transmettre les informations et rendre compte
Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
Qualités relationnelles et comportementales
- Disponibilité, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
- Présentation et attitude irréprochables attendues
Contact
Informations complémentaires
Poste annualisé
Pendant la période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de de 7h à 9h ; de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 19h30
Pendant les petites vacances : 11 heures de ménage à répartir sur la période, en concertation avec la Responsable de Services
Pendant les grandes vacances : 70 heures de ménage, à répartir sur la période, en concertation avec la Responsable du Service
Pendant la période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de de 7h à 9h ; de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 19h30
Pendant les petites vacances : 11 heures de ménage à répartir sur la période, en concertation avec la Responsable de Services
Pendant les grandes vacances : 70 heures de ménage, à répartir sur la période, en concertation avec la Responsable du Service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.