COORDONNATEUR DES SERVICES TECHNIQUES (ESPACES VERTS ET SUIVI ENTRETIEN DES LOCAUX)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230701105440
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Bazancourt (Marne)
Poste à pourvoir le
02/02/2024
Date limite de candidature
29/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique, vous aurez en charge la coodination des Services Techniques à savoir la gestion, le suivi et le contrôle des espaces verts et de l'entretien des locaux (confié à un prestataire).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET TACHES AFFERENTES AU POSTE
DESCRIPTIF
- Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts.
- Améliorer la prise en compte des aspects environnementaux, de la préservation de la biodiversité, de la continuité de la gestion différenciée, de la non utilisation des produits phyto sanitaires, de l'évolution du plan de fleurissement
- Adaptation des plantes à leur environnement : gestion de l'eau et de l'arrosage
- Participation à l'organisation de la régie des espaces verts
- Proposition, programmation et organisation des travaux d'amélioration et d'entretien des espaces verts après validation de la commission " Environnement ".
- Elaboration du projet de fleurissement en collaboration avec le producteur, l'élu référent et le responsable du Centre Technique Municipal et suivi de sa mise en œuvre (label " Commune Nature ")
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurer les relations et la coordination avec d'autres services pour maintenir ou adapter la qualité des aménagements verts. - Rendre compte (régulièrement et par le biais de rapports annuels d'activité) et faire remonter les difficultés
- Etre le garant de la qualité des espaces et aménagements (de la conception à l'entretien) en collaboration avec le responsable du centre technique municipal.
- Participation à la rédaction des marchés d'entreprise des Espaces verts en collaboration avec le responsable du centre technique municipal
- S'inscrire dans l'organisation d'un projet
- Organiser, suivre et contrôler les prestations déléguées au secteur privé (entretien des locaux et des espaces verts (tonte, taille, fauchage...))
- Contribuer aux actions de concertation en lien avec le cadre de vie
- Accompagnement administratif des services techniques (rédaction des comptes-rendus)
- Suivi des stocks et approvisionnement en produits d'entretien et des EPI des services techniques.
- Suivi du dossier de sécurité des aires de jeux et des équipements sportifs, définir les interventions, proposer des nouveaux équipements, demander les devis en collaboration avec le chargé de Missions Techniques
- Elaborer et suivre le budget du service de son domaine
- Contacter et recevoir les entreprises dans le but d'établir des devis concernant certains travaux ou achat de matériels et suivi des achats
- Assurer les déplacements pour effectuer des achats de la Commune (consommables pour les manifestations...)
- Mobilisation lors des manifestations et supervision du service lors de cérémonies communales
AUTRES
Déplacement OUI (dans la Commune et alentours si besoin)
Service de WE et jour férié (lors des cérémonies officielles)
Autres Habilitations diverses : Mises aux normes/Contrôle des jeux
Permis B indispensable
Contrat de 12 mois
Rémunération : 13è mois+ tickets Restaurant
DESCRIPTIF
- Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts.
- Améliorer la prise en compte des aspects environnementaux, de la préservation de la biodiversité, de la continuité de la gestion différenciée, de la non utilisation des produits phyto sanitaires, de l'évolution du plan de fleurissement
- Adaptation des plantes à leur environnement : gestion de l'eau et de l'arrosage
- Participation à l'organisation de la régie des espaces verts
- Proposition, programmation et organisation des travaux d'amélioration et d'entretien des espaces verts après validation de la commission " Environnement ".
- Elaboration du projet de fleurissement en collaboration avec le producteur, l'élu référent et le responsable du Centre Technique Municipal et suivi de sa mise en œuvre (label " Commune Nature ")
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurer les relations et la coordination avec d'autres services pour maintenir ou adapter la qualité des aménagements verts. - Rendre compte (régulièrement et par le biais de rapports annuels d'activité) et faire remonter les difficultés
- Etre le garant de la qualité des espaces et aménagements (de la conception à l'entretien) en collaboration avec le responsable du centre technique municipal.
- Participation à la rédaction des marchés d'entreprise des Espaces verts en collaboration avec le responsable du centre technique municipal
- S'inscrire dans l'organisation d'un projet
- Organiser, suivre et contrôler les prestations déléguées au secteur privé (entretien des locaux et des espaces verts (tonte, taille, fauchage...))
- Contribuer aux actions de concertation en lien avec le cadre de vie
- Accompagnement administratif des services techniques (rédaction des comptes-rendus)
- Suivi des stocks et approvisionnement en produits d'entretien et des EPI des services techniques.
- Suivi du dossier de sécurité des aires de jeux et des équipements sportifs, définir les interventions, proposer des nouveaux équipements, demander les devis en collaboration avec le chargé de Missions Techniques
- Elaborer et suivre le budget du service de son domaine
- Contacter et recevoir les entreprises dans le but d'établir des devis concernant certains travaux ou achat de matériels et suivi des achats
- Assurer les déplacements pour effectuer des achats de la Commune (consommables pour les manifestations...)
- Mobilisation lors des manifestations et supervision du service lors de cérémonies communales
AUTRES
Déplacement OUI (dans la Commune et alentours si besoin)
Service de WE et jour férié (lors des cérémonies officielles)
Autres Habilitations diverses : Mises aux normes/Contrôle des jeux
Permis B indispensable
Contrat de 12 mois
Rémunération : 13è mois+ tickets Restaurant
Profils recherchés
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :
Compétences avérées en espaces verts, conseil en aménagement paysager, horticole et arboricole
Connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales (notions marché public, comptabilité, des CCTP et du montage de DCE) appréciées
Compétences en travail collaboratif
Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale souhaitées
Analyse et suivi des contrats
Compétences relationnelles appréciées
Veille juridique et adaptation aux pratiques innovantes
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques liées à la fonction
Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Disponibilité
Compétences avérées en espaces verts, conseil en aménagement paysager, horticole et arboricole
Connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales (notions marché public, comptabilité, des CCTP et du montage de DCE) appréciées
Compétences en travail collaboratif
Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale souhaitées
Analyse et suivi des contrats
Compétences relationnelles appréciées
Veille juridique et adaptation aux pratiques innovantes
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques liées à la fonction
Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326911000
Informations complémentaires
CV et candidature à envoyer à Mme le Maire :
Mairie - Place de la Mairie
51110 BAZANCOURT
Mairie - Place de la Mairie
51110 BAZANCOURT
Adresse de l'employeur
BAZANCOURT
>Place de la mairie
51110 Bazancourt
>Place de la mairie
51110 Bazancourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.