2 Infirmier.e.s
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Offre n° O051230701144152
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines de la Communauté urbaine du Grand Reims et de la Ville de Reims œuvre au quotidien pour garantir la santé et la sécurité au travail de leurs 3 800 agents, représentant plus de 220 métiers. Dans le cadre de l'ambition portée au travers de la stratégie pluriannuelle en matière de ressources dont une des six orientations est consacrée à " Un environnement de travail favorisant le bien-vivre au travail ", un service médical de santé au travail est en cours de création.
Pour mener à bien ce projet, nous recrutons...
2 INFIRMIER.E.S DE SANTE AU TRAVAIL
Pour mener à bien ce projet, nous recrutons...
2 INFIRMIER.E.S DE SANTE AU TRAVAIL
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin de prévention, votre mission est de réaliser les visites d'information et de prévention " "initiale " et " périodique ".
Plus précisément, vous êtes chargé.e de :
* Réaliser la consultation - entretien infirmier pour assurer le suivi des agents temporaires et permanents.
* Assurer l'ensemble des soins et en garantir la qualité (dispenser les soins infirmiers courants, assurer les soins d'urgence).
* Pratiquer des examens complémentaires infirmiers et actes infirmiers (vaccins et prise de sang).
* Assurer un premier niveau de sensibilisation en matière de prévention au travail (gestes et postures, EPI, ...), en collaboration avec le service Gestion des conditions de travail.
* Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant.e administratif.ve du service afin de créer et mettre à jour les fiches de suivi et de gérer les stocks de matériel médical et autres produits utilisés à l'infirmerie.
Plus précisément, vous êtes chargé.e de :
* Réaliser la consultation - entretien infirmier pour assurer le suivi des agents temporaires et permanents.
* Assurer l'ensemble des soins et en garantir la qualité (dispenser les soins infirmiers courants, assurer les soins d'urgence).
* Pratiquer des examens complémentaires infirmiers et actes infirmiers (vaccins et prise de sang).
* Assurer un premier niveau de sensibilisation en matière de prévention au travail (gestes et postures, EPI, ...), en collaboration avec le service Gestion des conditions de travail.
* Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant.e administratif.ve du service afin de créer et mettre à jour les fiches de suivi et de gérer les stocks de matériel médical et autres produits utilisés à l'infirmerie.
Profils recherchés
Infirmier.e diplômé.e d'Etat, avec une spécialisation en santé au travail (DUIST), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement au sein d'une collectivité.
Doté.e d'un bon relationnel, vous savez créer du lien avec les agent.e.s, être à leur écoute, tout en conservant votre neutralité. Vous nourrissez une appétence pour la prévention des risques professionnels et êtes prêt.e à endosser votre casquette de formateur.rice pour sensibiliser les agent.e.s aux gestes de prévention. Votre mantra : préserver la santé et le bien-être de nos agent.e.s afin d'assurer leur maintien dans l'emploi ! Pour relever ce challenge, vous serez accompagné.e par le service Gestion des conditions de travail et le service Emplois, Compétences et Parcours professionnels.
Dynamique, vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour assurer une qualité de services auprès de nos agent.e.s. Vous aimez le travail en équipe, en transversalité et, en même temps, vous savez gérer vos rendez-vous et dossiers en autonomie (tout en sachant solliciter le médecin en cas de nécessité). Bref, vous l'aurez compris, sur ce poste tout est une question de dosage ! 😊
LE PETIT +
Vous participerez à la création d'un service, très attendu dans la collectivité, avec à sa tête un médecin sympathique et énergique, qui saura impulser une vraie dynamique d'équipe.
Doté.e d'un bon relationnel, vous savez créer du lien avec les agent.e.s, être à leur écoute, tout en conservant votre neutralité. Vous nourrissez une appétence pour la prévention des risques professionnels et êtes prêt.e à endosser votre casquette de formateur.rice pour sensibiliser les agent.e.s aux gestes de prévention. Votre mantra : préserver la santé et le bien-être de nos agent.e.s afin d'assurer leur maintien dans l'emploi ! Pour relever ce challenge, vous serez accompagné.e par le service Gestion des conditions de travail et le service Emplois, Compétences et Parcours professionnels.
Dynamique, vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour assurer une qualité de services auprès de nos agent.e.s. Vous aimez le travail en équipe, en transversalité et, en même temps, vous savez gérer vos rendez-vous et dossiers en autonomie (tout en sachant solliciter le médecin en cas de nécessité). Bref, vous l'aurez compris, sur ce poste tout est une question de dosage ! 😊
LE PETIT +
Vous participerez à la création d'un service, très attendu dans la collectivité, avec à sa tête un médecin sympathique et énergique, qui saura impulser une vraie dynamique d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.
Poste de catégorie A (Grade d'attaché), ouvert aux contractuel.le.s.
Date de fin de candidature : 31 août 2023
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes sur objectifs + de fin d'année
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.
Poste de catégorie A (Grade d'attaché), ouvert aux contractuel.le.s.
Date de fin de candidature : 31 août 2023
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes sur objectifs + de fin d'année
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.