Coordinateur de parcours vers l'emploi - F/H

Offre n° O051230901205399
Publiée le 08/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Insertion Sociale et de l'Emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d'Insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA et au respect des obligations qui en découlent par les bénéficiaires. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure :

* L'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA,
* La gestion de l'allocation RSA (ouverture et révision des droits) et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen,
* L'animation des réseaux des chargés de mission RSA et Logement, ainsi que le suivi et l'évaluation des dispositifs qu'elle met en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions globales:

* Recenser les besoins de recrutement & d'accompagnement des entreprises des filières partenaires,
* Accompagner les bénéficiaires du RSA,
* Définir, en lien avec chaque entreprise partenaire, des modalités d'intégration & de suivi dans l'emploi,
* Positionner les publics sélectionnés sur les dispositifs adaptés à leur situation & besoins (immersion, formation, emploi, dispositif de renforcement des savoirs être, etc.),
* Maintenir du lien avec les référents de parcours en cas de difficultés rencontrées par l'usager le bénéficiaire RSA ou l'entreprise,
* Gérer administrativement les convocations et reporter l'activité sur des outils de suivis.

Activités principales :

* Définir des parcours individuels dynamiques & flexibles d'intégration en emploi,
* Suivre & coordonner des parcours.

Activités annexes/Activités spécifiques du poste :

* Produire des éléments de synthèse et de suivi.

Pour davantage de précisons...

La Direction de l'Insertion Sociale et de l'Emploi est composée de 51 agents répartis dans 3 services et une cellule d'appui administratif.
Vous êtes sous l'autorité directe du responsable de l'unité " Accès à l'Emploi " qui dépend du service insertion et emploi.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum, avec une expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, vous disposez du permis B. Vous recherchez un poste ouvert à la croisée du monde de l'entreprise et des politiques publiques de retour à l'emploi intégrant une logique d'accompagnement des entreprises et des publics bénéficiaires du RSA proactive et individualisée.

Vous disposez :

* De connaissances du cadre institutionnel et réglementaire de l'insertion et de la formation professionnelle,
* D'une expérience du monde de l'entreprise et/ou du monde consulaire ou de l'intérim,
* De capacités relationnelles et de représentation,
* D'une aisance avec l'outil informatique.

Vous savez :

* Etre disponible, discret, et faire preuve d'initiative,
* Rédiger, synthétiser, analyser et évaluer,
* Convaincre et négocier,
* Etre méthodique.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur : marne.fr et postulez en ligne !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.