Agent de maintenance des bâtiments et d'entretien des espaces verts - F/H - Poste Logé
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Offre n° O051240201349013
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue des Rozais, Rilly-la-Montagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du collège La Source à RILLY LA MONTAGNE, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du collège La Source à RILLY LA MONTAGNE, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance :
* Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques,
* Assurer la mise en sécurité des usagers,
* Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité),
* Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier.
Espaces verts :
* Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs),
* Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs,
* Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées.
Activités annexes:
* Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.),
* Evacuer les déchets nécessitant un tri sélectif,
* Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance,
* Participer à l'entretien des locaux (ex. : réfectoire), la plonge, etc.
* Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques,
* Assurer la mise en sécurité des usagers,
* Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité),
* Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier.
Espaces verts :
* Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs),
* Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs,
* Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées.
Activités annexes:
* Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.),
* Evacuer les déchets nécessitant un tri sélectif,
* Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance,
* Participer à l'entretien des locaux (ex. : réfectoire), la plonge, etc.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Vous êtes une personne :
* Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts,
* Dotée d'une aisance relationnelle,
* Consciencieuse et organisée,
* Polyvalente et respectueuse.
Vous êtes une personne :
* Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts,
* Dotée d'une aisance relationnelle,
* Consciencieuse et organisée,
* Polyvalente et respectueuse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres sur: marne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.