AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O051240201356499
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TINQUEUX
avenue du 29 août 1944
51430 TINQUEUX
Lieu de travail
TINQUEUX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Ludocrèche NOVA, vous participerez à l'éveil, au développement et aux soins du jeune enfant. Vous proposerez des activités adaptées en lien avec la direction, les équipes et le projet éducatif basé sur la pédagogie de l'Itinérance Ludique®.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe
- Soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives et spécifiques en lien avec l'ouverture culturelle du projet d'établissement
Profils recherchés
Description du candidat :
- -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'un titre ou diplôme reconnu équivalent EXIGÉ
- -Disposer d'une expérience dans le secteur Petite Enfance.


Qualités requises :
- Etre à l'écoute des enfants, parents et équipes professionnelles
- Connaissances de la petite enfance
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Compétences spécifiques dans le domaine culturel

Contact

Contact
0326082345
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.