Technicien voirie/bâtiment/environnement

Offre n° O051240201357551
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ESTERNAY
10 place du Général de Gaulle
51310 ESTERNAY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESTERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA) + astreintes en période hivernale selon un planning prévisionnel en roulement avec l'équipe encadrée. Participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé. Offres de prestations
Descriptif de l'emploi
Le service technique est composé du service voirie, bâtiments et espaces verts environnement.
Sous l'autorité du Maire, le responsable du service technique est amené à travailler au quotidien avec l'équipe composée d'environ 6 agents.
Il encadre et coordonne les activités du service. Il met en œuvre les projets de la commune, assure la propreté, l'entretien et la maintenance de la voirie, des bâtiments et espaces publics pour contribuer à la qualité de vie et à la sécurité routière.
Il coordonne et assure un soutien logistique à l'organisation d'évènements communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les agents du service technique par la planification, la répartition, la coordination et le soutien des activités
- Contrôler et évaluer le travail réalisé
- Participer à l'élaboration et suivi des budgets liés au service (fonctionnement)
- Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuel et mécanisé des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et de lutte contre la pollution visuelle
- Etudier, estimer et contrôler les travaux réalisés en régie et par les entreprises pour les voies communales, les bâtiments et les espaces verts
- Gérer les travaux d'entretien des espaces publics
- Gérer le parc matériel et les stocks liés aux activités du service
- Coordonner la partie technique des manifestations communale en lien avec les associations locales (gestion du matériel, installation, manutention communale et...)
- Organiser le suivi et l'instruction des demandes de DICT
- Gérer la production d'analyse et documents internes
- Produire les pièces techniques des marchés publics (consultations simplifiées - programmes) en recueillant les besoins des services concernés
- Saisie des données utiles pour l'élaboration des tableaux de bord et bilans (suivi consommations des bâtiments)
Profils recherchés
* Avoir des aptitudes à l'encadrement du personnel et à la réalisation des différentes tâches
* Avoir des connaissances techniques dans le domaine de la voirie, des bâtiments et réseaux divers
* Aisance relationnelle,
* Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique),
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Être rigoureux, réactif discret et disponible
* Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle
* Maîtrise de l'outil informatique et des GED
* Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine du bâtiment et notamment es ERP, l'accessibilité, la sécurité incendie

Contact

Contact
0326815023
Informations complémentaires
Titulaire du permis B et le permis C apprécié
Poste à temps complet sur un cycle de 35H00 ou 37H00 avec ARTT
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.