Contexte :
L'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte 46 communes pour plus de 80 000 habitants et se situe au centre de la Champagne. Son territoire est composé d'un noyau urbain avec une ville centre, Châlons-en-Champagne et plusieurs communes agglomérées. Au nord et au sud de ce noyau, on retrouve des communes rurales très peu denses à l'exception d'une petite ville (Mourmelon-le-Grand).
Conformément à notre stratégie de territoire, l'enjeu majeur est d'opérer sur notre territoire une égalité de traitement entre tous les habitants permettant de répondre à l'exigence républicaine d'égalité des chances et de cohésion sociale.
La Politique de la Ville est une compétence obligatoire de la Communauté d'Agglomération. La Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte actuellement 2 quartiers prioritaires sur la ville de Châlons en Champagne, soit plus de 6 500 habitants. Un troisième quartier doit entrer dans la nouvelle géographie prioritaire en 2024.
La direction Solidarités et cohésion des territoires comprend une directrice, une assistante administrative et financière, deux chargés de développement local (politique de la ville - politique de la ville/ inclusion numérique), une médiatrice de développement social, une chargée de mission prévention de la délinquance et gestion des aires d'accueil des gens du voyage.

Missions :
De manière générale, la mission du/de la chargé(e) de développement sera de :

- favoriser l'émergence des projets locaux, dans une dynamique partenariale tout en s'appuyant sur les démarches de participation citoyenne et d'expertise d'usage
- Conseiller, accompagner et soutenir les porteurs de projets dans l'élaboration et la conception de leurs actions en apportant une expertise en ingénierie de projet
- Conseiller les porteurs en termes de financement des actions
Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé(e) de développement local politique de la ville devra travailler principalement sur l'animation, le suivi de la Politique de la Ville tout en encadrant 2 agents.
Dans le cadre du renouvellement de la politique de la ville, il s'agira de poursuivre la co-construction du nouveau contrat de ville et de mettre en œuvre l'appel à projets 2024.
Dans le cadre de l'animation et du suivi du futur contrat de ville :
- Contribuer à l'enrichissement de diagnostics partagés ainsi qu'à l'émergence de projets
- Mettre en œuvre et ajuster les orientations stratégiques
- Intervenir dans le cadre des démarches, dispositifs visant l'implication, la mobilisation et la participation des habitants
- Animer les diverses instances du dispositif et assurer le lien avec les différents partenaires (COTECH, COPIL, groupes de réflexion et de travail...)
- Accompagner les acteurs dans la méthodologie de projets et les aider au montage de leurs dossiers
- Mettre en œuvre et gérer l'appel à projets de la politique de la ville et autres appels à projets en lien avec les services de l'Etat
- Assurer la coordination et le suivi de l'évaluation du contrat de ville,
- Poursuivre l'animation du réseau d'acteurs
Pour mener à bien ses missions, il/elle aura l'appui d'un chargé de développement local( politique de la ville/ inclusion numérique) et de la médiatrice de développement social et urbain dont il/elle assurera l'encadrement.

- Bac +5 et/ou expérience significative dans le champ du développement local, territorial, social
- Expérience souhaitée en méthodologie de projets
- Formation dans le développement local, les sciences humaines et sociales, sciences politiques
- Expérience de l'administration serait un plus
Vous maitrisez la conduite de projets transversaux et complexes, la méthodologie de diagnostic. Vous avez la capacité à animer un partenariat, fédérer un réseau d'acteurs, et de faire vivre un dispositif.
Vous aimez anticiper et planifier, conduire, animer des réunions partenariales.
Vous connaissez parfaitement les procédures d'appel à projet et d'appels à manifestation d'intérêt.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, et avez un esprit de synthèse.
Vous pratiquez la veille technique et juridique.

Vous connaissez :
- L'environnement professionnel du secteur (connaissance des dispositifs liés à la politique de la ville, cohésion sociale, ...)
- Le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- L'ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques
Vous avez le sens de l'écoute, mais aussi le sens du dialogue avec les acteurs de terrain et les habitants. Vous êtes dynamique, et possédez de très bonnes qualités relationnelles
Disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end
Expérience similaire exigée
Permis B obligatoire