AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O051240329000550
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Lieu de travail
VITRY-LE-FRANCOIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à temps complet au sein de la maison de la petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec l'équipe de la section :
- vous accueillerez les enfants et leurs parents
- vous effectuerez les soins d'hygiène
-vous donnerez les repas et les biberons
-vous participerez aux activités d'éveil et ludiques selon l'âge des enfants
-vous accompagnerez chaque enfant dans son autonomie et ses apprentissages
Profils recherchés
D.E auxiliaire de puériculture exigé

Contact

Contact
0326724343
Informations complémentaires
candidature à adresser à monsieur le Président du CCAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.