Ouvrier gardien permanent non logé (H/F)

Offre n° O051240419000170
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REIMS
VILLE DE REIMS - CS 80036
51722 REIMS CEDEX
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REIMS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ouvrier.ère gardien.ne permanent.e non logé.e exerce ses missions au sein de la direction de l’Éducation dans l'un des groupes scolaires suivants :
- Docteur Roux
- Jules Ferry
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'ouvrier.ère gardien.ne permanent.e non logé.e sont les suivantes :
- Surveillance de l’établissement scolaire (entrées et sorties)
- Contrôle régulier des locaux, des installations (mobilier intérieur et extérieur) et des équipements (jeux de cour)
- Entretien des bâtiments, des espaces extérieurs et des abords immédiats de l’établissement
- Entretien ménager des locaux (sanitaires, sols)
- Travaux de réparation et de rénovation (peinture, plomberie, électricité…)
- Suivi et réapprovisionnement des réserves de fournitures et produits divers.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique) du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou lauréat.e de concours, vous détenez une expérience en entretien et maintenance des équipements et des locaux.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux (sols, sanitaires) et savez les mettre en œuvre en vous référant à des procédures spécifiques et en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une appétence pour le domaine technique et des compétences dans divers champs d’activité (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, vitrerie…) qui vous permettent d’effectuer des missions d’entretien et de réparation en intérieur ou en extérieur en toute saison.
Disponible et autonome, vous savez organiser votre travail et faire preuve d’adaptabilité pour répondre au mieux aux tâches qui vous sont confiées.
Doté.e d’une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d’interagir avec diplomatie avec les personnels enseignants (professeur.e.s des écoles et directeurs.trices d’école), les élèves et parents d’élèves, ainsi que les différents agent.e.s de la collectivité (en particulier de la direction de la Maintenance des bâtiments et la direction des Moyens généraux et mobiles).
Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à rendre compte pour assurer une bonne continuité de service.

Contact

Contact
0326777605
Informations complémentaires
- Possibilité d’exercer les missions dans d’autres groupes scolaires en fonction des besoins
- Exposition aux conditions climatiques (froid/humidité/chaleur)
- Bonne condition physique requise
- Port de charges fréquent
- Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.