Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O051240423000433
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BRESSE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 jours
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes pendant un séjour été du 26 août au 30 août 2024.
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFA / BEPJEPS
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Informations complémentaires
Contrat temporaire de 6 jours pour un séjour été.
Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.