Auxiliaire de puériculture
Offre n° O051240507001105
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIZY
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'Assistant éducatif petite enfance à la crèche municipale Les Canaillous.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et tout au long de son parcours dans l'établissement en favorisant sa socialisation
- Etre vigilant sur l'état général de l'enfant et savoir alerter en cas de besoin.
- Elaborer et proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et aménager les espaces de vie en conséquence.
- Observer l'enfant par une écoute active de manière à recueillir et transmettre les informations utiles aux parents lors du départ de l'enfant.
- Organiser et donner les repas (préparer, nettoyer et stériliser les biberons, remise en température des plats, service et aide à l'alimentation) dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
- Assurer les tâches de nettoyage, de désinfection tant des matériels de puériculture que l'univers proche de l'enfant et des locaux.
- Réaliser les soins d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité et des pratiques professionnelles reconnues.
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et tout au long de son parcours dans l'établissement en favorisant sa socialisation
- Etre vigilant sur l'état général de l'enfant et savoir alerter en cas de besoin.
- Elaborer et proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et aménager les espaces de vie en conséquence.
- Observer l'enfant par une écoute active de manière à recueillir et transmettre les informations utiles aux parents lors du départ de l'enfant.
- Organiser et donner les repas (préparer, nettoyer et stériliser les biberons, remise en température des plats, service et aide à l'alimentation) dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
- Assurer les tâches de nettoyage, de désinfection tant des matériels de puériculture que l'univers proche de l'enfant et des locaux.
- Réaliser les soins d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité et des pratiques professionnelles reconnues.
Profils recherchés
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et une expérience professionnelle en établissement d'accueil de jeunes enfants.
- Être dynamique, disponible et ponctuel(le)
- Être accueillant(e) et bienveillant(e)
- Savoir établir une relation éducative avec les enfants et d'élaborer, proposer des activités d'éveil
- Savoir transmettre, communiquer et échanger
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Respecter le secret professionnel, les devoirs et obligations du fonctionnaire
- Respecter les critères d'hygiène, de soins de l'enfants et de sécurité
- Connaître le développement de l'enfant 0-3 ans
Une expérience d'au moins 3 ans serait fortement appréciée
- Être dynamique, disponible et ponctuel(le)
- Être accueillant(e) et bienveillant(e)
- Savoir établir une relation éducative avec les enfants et d'élaborer, proposer des activités d'éveil
- Savoir transmettre, communiquer et échanger
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Respecter le secret professionnel, les devoirs et obligations du fonctionnaire
- Respecter les critères d'hygiène, de soins de l'enfants et de sécurité
- Connaître le développement de l'enfant 0-3 ans
Une expérience d'au moins 3 ans serait fortement appréciée
Contact
Contact
0326552763
Informations complémentaires
Pièces requises pour déposer sa candidature :
- Copie du diplôme
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier arrêté de situation administrative
- Copie du dernier entretien annuel
Envoi dématérialisé des candidatures
- Copie du diplôme
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier arrêté de situation administrative
- Copie du dernier entretien annuel
Envoi dématérialisé des candidatures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.