Agent polyvalent des ecoles maternelles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240621001060
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le pôle Beine-Bourgogne regroupe 8 communes et plusieurs groupes scolaires.
Afin de renforcer les équipes du service éducation, nous recrutons un.e Agent.e polyvalent.e des écoles maternelles pour notre établissement située à Witry-lès-Reims.
Afin de renforcer les équipes du service éducation, nous recrutons un.e Agent.e polyvalent.e des écoles maternelles pour notre établissement située à Witry-lès-Reims.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
.Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
.Contribuer à l’éducation des enfants, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
.Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
.Assurer ne nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité.
.Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
.Contribuer à l’éducation des enfants, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
.Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
.Assurer ne nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité.
Profils recherchés
Titulaire du concours d’Atsem ou du CAP AEPE / Petite enfance, vous justifiez d’une première expérience auprès d’enfants, âgés de 3 à 6 ans. Vous connaissez les différentes techniques de nettoyage et les conditions d’utilisation des produits d’hygiène (la lavette rouge, bleue et verte n’a plus de secret pour vous ! 😊)
Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez travailler auprès des enfants et en collaboration avec les enseignant.e.s afin de répondre aux objectifs d’apprentissage fixés par l’Education Nationale.
En plus d’être physique, ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, avoir une bonne forme physique, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe !
Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez travailler auprès des enfants et en collaboration avec les enseignant.e.s afin de répondre aux objectifs d’apprentissage fixés par l’Education Nationale.
En plus d’être physique, ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, avoir une bonne forme physique, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Poste de catégorie C, filière technique ou médico-sociale.
Date de fin de candidature : 21 juillet 2024
Eléments de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Poste de catégorie C, filière technique ou médico-sociale.
Date de fin de candidature : 21 juillet 2024
Eléments de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.