Gestionnaire des contrats de maintenance
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Offre n° O051250310000731
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction de la maintenance des bâtiments, un.e Gestionnaire des contrat de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de service moyens de la maintenance, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
- Gestion des contrats de maintenance relatifs aux équipements techniques installés dans les bâtiments.
- Gestion informatique des équipements techniques supervisés installés dans les bâtiments – GMAO et Supervision.
- Participation à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics.
- Gestion des contrats de maintenance relatifs aux équipements techniques installés dans les bâtiments.
- Gestion informatique des équipements techniques supervisés installés dans les bâtiments – GMAO et Supervision.
- Participation à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP – BEP – BP ou BAC dans le domaine du bâtiment.
Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels métiers et vous avez des connaissances dans le domaine des équipements techniques du bâtiment.
Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels métiers et vous avez des connaissances dans le domaine des équipements techniques du bâtiment.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert aux cadres d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Poste à temps complet.
Date de fin de candidature : 11/04
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert aux cadres d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Poste à temps complet.
Date de fin de candidature : 11/04
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.