ANIMATEUR/ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE ET ALSH
Offre n° O051250424000197
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue du 29 août 1944, Tinqueux (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
302 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Animateur/animatrice sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires et pour ses ALSH (Activités de Loisirs Sans Hébergement) durant les vacances scolaires.
CDD annualisé à temps non complet (15 h 00 à 20 h 00) pour l’année scolaire 2025-2026
Grade : adjoint territorial d’animation
CDD annualisé à temps non complet (15 h 00 à 20 h 00) pour l’année scolaire 2025-2026
Grade : adjoint territorial d’animation
Missions / conditions d'exercice
Travail en équipe sous l’autorité du responsable des affaires scolaires et/ou du directeur du centre de loisirs :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte de ses activités
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte de ses activités
Profils recherchés
Diplômes :
- BAFA (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur) ou CAP petite enfance ou Bac pro animation ou BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BADF (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) requis
- Expérience souhaitée dans l’animation
Qualités requises :
- Savoir-faire :
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
o Animer des activités et accompagner les publics accueillis
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
o Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
o Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
o Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
o Impulser et animer la dynamique du groupe
o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Savoirs :
o Techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants
o Esprit d’équipe, d’initiative et sens de la créativité
o Respect des consignes
o Faculté d’adaptation et prise d’initiative
o Techniques d’observation et d’écoute
o Discrétion
o Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- BAFA (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur) ou CAP petite enfance ou Bac pro animation ou BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BADF (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) requis
- Expérience souhaitée dans l’animation
Qualités requises :
- Savoir-faire :
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
o Animer des activités et accompagner les publics accueillis
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
o Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
o Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
o Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
o Impulser et animer la dynamique du groupe
o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Savoirs :
o Techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants
o Esprit d’équipe, d’initiative et sens de la créativité
o Respect des consignes
o Faculté d’adaptation et prise d’initiative
o Techniques d’observation et d’écoute
o Discrétion
o Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.