Médiathécaire - médiateur culturel H/F
Offre n° O051250509000016
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque Albert Camus et François Mitterrand, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) - CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vitry-le-François (11454 habitants au recensement de 2021), ville centre de la communauté de communes Vitry Champagne et Der, accueil un réseau de lecture publique composé de deux médiathèques (Albert Camus, François Mitterrand).
Vous intégrez une équipe de douze personnes.
Pour le réseau des bibliothèques vous participez à l'ensemble des activités : accueil du public, traitement des collections, accueil des classes, participations aux actions culturelles.
Pour la Micro Folie vous assurez le développement des actions culturelles et leur programmation ; le tout sous la responsabilité du directeur de service.
Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme, de rigueur et d'un sens affirmé du travail en équipe et du Service Public.
Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires. Travail en alternance, une semaine sur deux du lundi au vendredi puis du mardi au samedi.
Lieu de travail principal : Médiathèque Albert Camus
Lieu de travail secondaire : Médiathèque François Mitterrand
Vous intégrez une équipe de douze personnes.
Pour le réseau des bibliothèques vous participez à l'ensemble des activités : accueil du public, traitement des collections, accueil des classes, participations aux actions culturelles.
Pour la Micro Folie vous assurez le développement des actions culturelles et leur programmation ; le tout sous la responsabilité du directeur de service.
Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme, de rigueur et d'un sens affirmé du travail en équipe et du Service Public.
Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires. Travail en alternance, une semaine sur deux du lundi au vendredi puis du mardi au samedi.
Lieu de travail principal : Médiathèque Albert Camus
Lieu de travail secondaire : Médiathèque François Mitterrand
Missions / conditions d'exercice
Missions pour la bibliothèque
Accueil et orientation du public
- Accueillir, renseigner et inscrire le public
- Effectuer des opérations de prêts, de retour, de réservations et de rangement des collections
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Animation
- Assurer des missions d'animation en direction des publics scolaires (accueil de classes).
- Participer à l’animation et l'organisation d'actions culturelles, tout public, sur le réseau.
Gestion :
- Assurer le traitement des collections : conservation, réparation, acquisition (fonds art et patrimonial), catalogage, équipement, désherbage.
Missions pour la Micro-Folie
Accueil du public
- Accueil et accompagnement du public dans les espaces dédiés au musée numérique
- Accueil des groupes scolaires et publics spécifiques
- Préparation de visites et ateliers thématiques
- Accompagner les publics dans l'utilisation des tablettes et des casques de réalité virtuelle.
Action culturelle et médiation
- Assurer la programmation et le développement d’actions culturelles autour du patrimoine local (actions : C’est mon patrimoine, Journées européennes du patrimoine)
- Concevoir et animer des ateliers innovants, ludiques et populaires permettant de découvrir les œuvres du musée.
- Concevoir et animer des ateliers permettant de faire le lien entre les collections de la Micro-Folie et des médiathèques.
Gestion et communication
- Gérer le planning et la logistique des manifestations
- Assurer la communication autour des activités de la Micro-Folie.
Accueil et orientation du public
- Accueillir, renseigner et inscrire le public
- Effectuer des opérations de prêts, de retour, de réservations et de rangement des collections
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Animation
- Assurer des missions d'animation en direction des publics scolaires (accueil de classes).
- Participer à l’animation et l'organisation d'actions culturelles, tout public, sur le réseau.
Gestion :
- Assurer le traitement des collections : conservation, réparation, acquisition (fonds art et patrimonial), catalogage, équipement, désherbage.
Missions pour la Micro-Folie
Accueil du public
- Accueil et accompagnement du public dans les espaces dédiés au musée numérique
- Accueil des groupes scolaires et publics spécifiques
- Préparation de visites et ateliers thématiques
- Accompagner les publics dans l'utilisation des tablettes et des casques de réalité virtuelle.
Action culturelle et médiation
- Assurer la programmation et le développement d’actions culturelles autour du patrimoine local (actions : C’est mon patrimoine, Journées européennes du patrimoine)
- Concevoir et animer des ateliers innovants, ludiques et populaires permettant de découvrir les œuvres du musée.
- Concevoir et animer des ateliers permettant de faire le lien entre les collections de la Micro-Folie et des médiathèques.
Gestion et communication
- Gérer le planning et la logistique des manifestations
- Assurer la communication autour des activités de la Micro-Folie.
Profils recherchés
Niveau Bac + 2 ou équivalent
Expérience en médiathèque (ou établissement similaire) nécessaire
Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissances du fonctionnement d’une médiathèque
- Connaissances en histoire de l'art
- Capacités de planification et d'organisation
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle
- Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation adaptés aux différents publics
- Aisance avec les outils numériques
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique), d’au moins un logiciel de CAO ou de DAO
Qualités relationnelles et comportementales
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Aisance relationnelle avec tous types de publics
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
- Rigueur, esprit d'initiative
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Autonomie
Autres compétences exigées
- Permis B
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, de réserve vis à vis de son employeur
Expérience en médiathèque (ou établissement similaire) nécessaire
Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissances du fonctionnement d’une médiathèque
- Connaissances en histoire de l'art
- Capacités de planification et d'organisation
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle
- Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation adaptés aux différents publics
- Aisance avec les outils numériques
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique), d’au moins un logiciel de CAO ou de DAO
Qualités relationnelles et comportementales
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Aisance relationnelle avec tous types de publics
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
- Rigueur, esprit d'initiative
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Autonomie
Autres compétences exigées
- Permis B
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, de réserve vis à vis de son employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
03.26.41.22.77
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.