Professeur de violon
Offre n° O051250512000333
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Arsenal, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire à rayonnement communal accueille 748 élèves en musique et en danse.
Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.
Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.
Missions / conditions d'exercice
-Dispenser l’enseignement du violon dans le cadre des missions pédagogiques, artistiques, culturelles et territoriales définies dans le cadre du projet d’établissement.
- Assurer le suivi des élèves en cohérence avec le règlement des études et le projet pédagogique de l’établissement
- Participer à la mise en œuvre des projets de l’établissement.
- Assurer le suivi des élèves en cohérence avec le règlement des études et le projet pédagogique de l’établissement
- Participer à la mise en œuvre des projets de l’établissement.
Profils recherchés
-Diplôme d'Etat de violon et une expérience d’enseignement en conservatoire
– Maîtrise des méthodes et des techniques pédagogiques
– Capacité à mettre en œuvres des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires et des techniques pédagogiques
- Bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées
– Maîtrise des méthodes et des techniques pédagogiques
– Capacité à mettre en œuvres des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires et des techniques pédagogiques
- Bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les avantages :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.