Professeur de cor
Offre n° O051250512000387
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Arsenal, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire à rayonnement communal accueille 748 élèves en musique et en danse.
Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.
Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner le cor/le violoncelle dans le cadre des missions pédagogiques et artistiques, culturelles et territoriales définies dans le projet d'établissement
- Organiser et suivre les études des élèves et les évaluer
- Gérer les contacts écrits et oraux avec les parents
- Participer et réfléchir sur l’évolution du projet d’établissement
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Organiser et suivre les études des élèves et les évaluer
- Gérer les contacts écrits et oraux avec les parents
- Participer et réfléchir sur l’évolution du projet d’établissement
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat de cor avec une expérience significative dans l’enseignement
– Capacité à travailler en équipe et à développer des projets artistiques innovants
– Maîtrise de plusieurs esthétiques musicales
– Pratique de l’enseignement ludique.
– Capacité à travailler en équipe et à développer des projets artistiques innovants
– Maîtrise de plusieurs esthétiques musicales
– Pratique de l’enseignement ludique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les avantages :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.