ENSEIGNANT EN DESIGN GRAPHIQUE ET TYPOGRAPHIE en 1er et 2nd cycle
Offre n° O051250515000308
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Reconnue internationalement, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design de Reims constitue l'un des fleurons de l'offre de formation rémoise. Elle constitue une vitrine de l'art et du design importante au sein du bassin d'emploi, notamment par les partenariats qu elle a su nouer avec des entreprises.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue libergier, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des PEA Classe Normale
Descriptif de l'emploi
Dans une relation permanente avec la direction, la Responsable des Etudes et des Formations et le conseil pédagogique, et au sein du pôle design graphique et numérique de l’ESAD, cet enseignant sera chargé de l'enseignement du design graphique et numérique et de la typographie auprès des étudiants de 1er et 2nd cycle.
Missions / conditions d'exercice
• L’élaboration d’un projet pédagogique en lien avec l’équipe de design graphique et numérique ;
• L’enseignement du design graphique et de la typographie, sous forme de cours magistraux, ateliers de pratique plastique, suivi critique des travaux personnels des élèves ;
• L’enseignement des méthodes et problématiques liées à un travail de création et de recherche ;
• Diriger les recherches selon la demande, pour les élèves diplômables dans le même domaine ;
• Proposer des intervenants, conférenciers, voyages d’étude, ou ateliers transversaux, qui ponctuent chaque année scolaire.
Pour les enseignants assurant un service à temps-non complet (8 heures hebdomadaires) : une présence d’une journée hebdomadaire en face-à-face étudiant est requise.
En outre, l’enseignant doit assurer les activités suivantes :
• Évaluation semestrielle des étudiants,
• Participation aux conseils de classe, réunions pédagogiques, jurys de concours d’entrée et membre de commission d’équivalence/d’admissibilité, soutenances, Collégiales et/ou diplômes, CR de stages …
• Participation aux activités publiques de l’ESAD (Journées Portes Ouvertes, expositions, salons …).
• Accompagnement des projets personnels des étudiants
• Accompagnement des expositions des diplômés
• Journée d’études, conférences sur le jour de travail de l’enseignant
• L’enseignement du design graphique et de la typographie, sous forme de cours magistraux, ateliers de pratique plastique, suivi critique des travaux personnels des élèves ;
• L’enseignement des méthodes et problématiques liées à un travail de création et de recherche ;
• Diriger les recherches selon la demande, pour les élèves diplômables dans le même domaine ;
• Proposer des intervenants, conférenciers, voyages d’étude, ou ateliers transversaux, qui ponctuent chaque année scolaire.
Pour les enseignants assurant un service à temps-non complet (8 heures hebdomadaires) : une présence d’une journée hebdomadaire en face-à-face étudiant est requise.
En outre, l’enseignant doit assurer les activités suivantes :
• Évaluation semestrielle des étudiants,
• Participation aux conseils de classe, réunions pédagogiques, jurys de concours d’entrée et membre de commission d’équivalence/d’admissibilité, soutenances, Collégiales et/ou diplômes, CR de stages …
• Participation aux activités publiques de l’ESAD (Journées Portes Ouvertes, expositions, salons …).
• Accompagnement des projets personnels des étudiants
• Accompagnement des expositions des diplômés
• Journée d’études, conférences sur le jour de travail de l’enseignant
Profils recherchés
SAVOIRS:
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, designer graphique ayant une pratique personnelle et professionnelle significative, attestée par une reconnaissance de son contexte d’activité : expositions, éditions, commandes publiques ou privées…
Bonne capacité à la collaboration pédagogique, et au montage et suivi de projet avec des étudiants.
Très bonne connaissance de l'histoire et de l'actualité de l'art et du design graphique, et plus largement de la culture contemporaine.
SAVOIR-FAIRE:
Animation et régulation de groupe
Conception et planification de projets pédagogiques
Cours magistraux
SAVOIR-ETRE:
Sens et goût de la pédagogie, des jeunes adultes, du travail en équipe et de l’expérimentation
Savoir se faire respecter, être diplomate et maître de soi
Être ouvert et à l’écoute
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, designer graphique ayant une pratique personnelle et professionnelle significative, attestée par une reconnaissance de son contexte d’activité : expositions, éditions, commandes publiques ou privées…
Bonne capacité à la collaboration pédagogique, et au montage et suivi de projet avec des étudiants.
Très bonne connaissance de l'histoire et de l'actualité de l'art et du design graphique, et plus largement de la culture contemporaine.
SAVOIR-FAIRE:
Animation et régulation de groupe
Conception et planification de projets pédagogiques
Cours magistraux
SAVOIR-ETRE:
Sens et goût de la pédagogie, des jeunes adultes, du travail en équipe et de l’expérimentation
Savoir se faire respecter, être diplomate et maître de soi
Être ouvert et à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
clotilde.delestrade@reims.fr
Informations complémentaires
MOYENS A DISPOSITION:
Matériels et matériaux de créations plastiques, moyens vidéo et photographiques, technologie de l’information et de la communication, logiciels spécialisés, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail en salle de cours ou en atelier au sein de l'école
Disponibilité, mobilité
Poste à temps non-complet 8 heures hebdomadaires sur 1 journée
Avantages : Adhésion au comité d'action sociale, CNAS, accès au restaurant municipal, Mutuelle et Prévoyance.
Matériels et matériaux de créations plastiques, moyens vidéo et photographiques, technologie de l’information et de la communication, logiciels spécialisés, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail en salle de cours ou en atelier au sein de l'école
Disponibilité, mobilité
Poste à temps non-complet 8 heures hebdomadaires sur 1 journée
Avantages : Adhésion au comité d'action sociale, CNAS, accès au restaurant municipal, Mutuelle et Prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.