adjoint administratif principal de 2ème classe
Offre n° O051250519000660
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Villers-Marmery (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec les moyens mis à sa disposition
Missions / conditions d'exercice
Suivi des demandes d'état civil, d'urbanisme et autres demandes des habitants
Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et autres courriers..
Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
Gérer la comptabilité, engagements de dépenses et titres de recettes, gestion des paies
Gérer les services communaux : cimetière, salle polyvalente
Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et autres courriers..
Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
Gérer la comptabilité, engagements de dépenses et titres de recettes, gestion des paies
Gérer les services communaux : cimetière, salle polyvalente
Profils recherchés
connaître le domaine de compétence des communes et leur organisation
connaître le statut de la fonction publique et les règles d'état civil et d'urbanisme
connaitre les règles juridiques des actes administratifs
savoir respecter les délais et procédures, en gérant les priorités et les échéances
suivi comptable (mandats, titres...)
Implique une grande polyvalence, une organisation sans faille.
Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de compréhension
connaître le statut de la fonction publique et les règles d'état civil et d'urbanisme
connaitre les règles juridiques des actes administratifs
savoir respecter les délais et procédures, en gérant les priorités et les échéances
suivi comptable (mandats, titres...)
Implique une grande polyvalence, une organisation sans faille.
Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de compréhension
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.