DIRECTEUR/DIRECTRICE SERVICE SOCIAL
Offre n° O051250530000314
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Aÿ-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CIAS œuvre à proposer une réponse sociale adaptée aux besoins des habitants de son territoire autour des valeurs de solidarité, de lien social, de liens intergénérationnels, et de partenariat.
Outre l’aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d’insertion, d’accompagnement social global, d’accès aux droits, d’attribution d’aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l’accès, le maintien, l’adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement.
Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Outre l’aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d’insertion, d’accompagnement social global, d’accès aux droits, d’attribution d’aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l’accès, le maintien, l’adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement.
Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur doit assurer la mise en place des missions sociales d’intérêt communautaire définies par la CDC, développer un projet global de territoire, garantir l’adaptation et l’évolution des services offerts à la population, assurer une dynamique d’animation, de représentation et de partenariat avec les différents acteurs politiques, institutionnels, associatifs.
Il assure le management d’une équipe de 4 travailleurs sociaux, d’une secrétaire de direction et d’une secrétaire d’accueil.
Il est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse.
Il assure le management d’une équipe de 4 travailleurs sociaux, d’une secrétaire de direction et d’une secrétaire d’accueil.
Il est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse.
Profils recherchés
Diplômé(e) du secteur social (DEASS de préférence et/ou diplôme Supérieur de Travail Social)
Expérience similaire confirmée
Parfaite maitrise des politiques sociales
Aptitude à la veille juridique et à l’analyse
Capacité à la conduite de projets
Disponibilité, adaptabilité, sens de l’écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Force de proposition et de négociation
Capacité à manager et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
Expérience similaire confirmée
Parfaite maitrise des politiques sociales
Aptitude à la veille juridique et à l’analyse
Capacité à la conduite de projets
Disponibilité, adaptabilité, sens de l’écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Force de proposition et de négociation
Capacité à manager et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0326569521
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Mr le Président du CIAS
Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
Place Henri Martin – 51160 AY-CHAMPAGNE
Mail : patricia.mehenni@ay-champagne.fr
Mr le Président du CIAS
Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
Place Henri Martin – 51160 AY-CHAMPAGNE
Mail : patricia.mehenni@ay-champagne.fr
Adresse de l'employeur
CIAS de la Grande Vallée de la Marne
>PLACE HENRI MARTIN
51160 AY CHAMPAGNE
>PLACE HENRI MARTIN
51160 AY CHAMPAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.