Technicien GMAO
Offre n° O051250624000833
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'eau et de l'assainissement, un.e Technicien/Technicienne GMAO.
Vos missions, sous la responsabilité du Responsable de la cellule logistique et magasins :
- Administrer et faire évoluer le logiciel CARL Source.
- Structurer, intégrer et fiabiliser la documentation opérationnelle (modes opératoires, fiches équipements, gammes, modèles, etc. …).
- Assurer le support aux utilisateurs et la formation continue.
- Piloter la qualité des données et garantir leur cohérence entre les sites et services.
- Participer à l’analyse des données de maintenance et à l’amélioration des processus.
Vos missions, sous la responsabilité du Responsable de la cellule logistique et magasins :
- Administrer et faire évoluer le logiciel CARL Source.
- Structurer, intégrer et fiabiliser la documentation opérationnelle (modes opératoires, fiches équipements, gammes, modèles, etc. …).
- Assurer le support aux utilisateurs et la formation continue.
- Piloter la qualité des données et garantir leur cohérence entre les sites et services.
- Participer à l’analyse des données de maintenance et à l’amélioration des processus.
Missions / conditions d'exercice
1. Administration du logiciel GMAO
- Création, paramétrage et mise à jour des équipements, gammes, plans de maintenance.
- Mise en place et suivi des matricules des équipements (fiches de vie).
- Intégration des documents opérationnels dans la base CARL.
- Coordination des évolutions logicielles avec l’éditeur et les services informatiques.
2. Gestion documentaire technique
- Référencement, mise à jour et archivage des documents (fiches techniques, gammes, procédures) en lien avec l’agent de maitrise chargé de la documentation opérationnelle.
- Lien avec les fournisseurs pour obtenir les documents constructeurs.
- Structuration d’une base documentaire accessible, conforme et normée.
3. Support et accompagnement des utilisateurs
- Assistance fonctionnelle quotidienne aux utilisateurs CARL Source.
- Rédaction de guides pratiques et procédures internes.
- Formation et accompagnement régulier.
4. Exploitation des données et tableaux de bord
- Suivi des indicateurs de maintenance (pannes, préventif, curatif, délais).
- Aide à la planification et à la priorisation des interventions.
- Contribution à l’amélioration continue : bilans, préconisations, rapports, audits internes.
- Création, paramétrage et mise à jour des équipements, gammes, plans de maintenance.
- Mise en place et suivi des matricules des équipements (fiches de vie).
- Intégration des documents opérationnels dans la base CARL.
- Coordination des évolutions logicielles avec l’éditeur et les services informatiques.
2. Gestion documentaire technique
- Référencement, mise à jour et archivage des documents (fiches techniques, gammes, procédures) en lien avec l’agent de maitrise chargé de la documentation opérationnelle.
- Lien avec les fournisseurs pour obtenir les documents constructeurs.
- Structuration d’une base documentaire accessible, conforme et normée.
3. Support et accompagnement des utilisateurs
- Assistance fonctionnelle quotidienne aux utilisateurs CARL Source.
- Rédaction de guides pratiques et procédures internes.
- Formation et accompagnement régulier.
4. Exploitation des données et tableaux de bord
- Suivi des indicateurs de maintenance (pannes, préventif, curatif, délais).
- Aide à la planification et à la priorisation des interventions.
- Contribution à l’amélioration continue : bilans, préconisations, rapports, audits internes.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé.e d'une formation en informatique industrielle, et vous maîtrisez CARL Source. Vous avez également connaissance du projet BIRT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuels.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/08
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuels.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.