ADJOINT TECHNIQUE EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)

Offre n° O051250707000175
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 AVENUE LE CORBUSIER, Saint-Memmie (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des locaux (Ménage)
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des bâtiments communaux
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l’approvisionnement des consommables et produits d’entretien.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention sur la collectivité
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des besoins de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Profils recherchés
Sens de l’organisation et rigueur
Consciencieux et discret
Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326686779
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Madame le Maire,
Hôtel de Ville, 2 avenue Le Corbusier, CS 40046, 51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.